你的MBTI是什么？点击进入【MBTI性格测试】（在新窗口打开）
视野豁达、果断自信、富有创意，这就是ENTJ-t人格的主要特征。entj-t型人在工作中喜欢充当领导者的角色，他们能够认真地调动自己和团队的积极性，作出迅速而果断的决策，在经济领域以及公司发展方面又可以说是毫无对手的存在。
但是，entj-t型人也具有一些过度自信与苛责的缺点，他们在决策时可能忽略他人的意见，甚至忽视他人的立场；随着时间的推移，这种行为会让他们的下属感到沮丧，进而影响领导者的形象与团队的稳定性。
换言之，entj-t型人为了更好地发挥他们的优点，并在工作中取得成功，在团队中与他们互补的人格类型显得尤为重要。以下为entj-t型人中比较适合作为其配对人格类型的两种类型：
一、EA型人格。
EA型人格俗称“组织领导型”人格，也富有创意、反应快捷、独立思考。EA型人格十分擅长管理，但比entj-t型人更注重团队合作，他们能够帮助entj-t型人认清自己的优点与缺点，让领导者与下属更好沟通交流，并为当下的局势做出最恰当的决策。
二、ISTP与INTP人格。
ISTP型人格被形容为“机智创造型”、“冷静理性”的人格，与entj-t型人一样，他们在处理问题时也非常果断自信，具有相似之处。同时，ISTP型人格极富有创造力，擅长在局面陷入僵局时想出解决方案，例如恰当地利用资源以及给予贸易合作方最优惠报价等。
INTP型人格则是非常注重独立思维与个人创新能力的人格，在与entj-t型人联合工作时，他们能够快速了解团队需要解决的问题，并且不断尝试最新的技术与方法，来达到最优的解决方案。
综上，entj-t型人充分施展自身优点的同时与个性互补，才能不断摸索出更好的解决方案，在工作中不断超越自己。