ENTJ是指内向（E）- 外向（N）- 思维型（T）- 判断型（J）的人格类型。他们是出色的组织者和领导者，富有创意且果断，总能在众人面前表现出惊人的决策能力。在工作中，ENTJ的大局观和结果导向经常使他们成为领导者或CEO。那么，他们的特点主要体现在哪些方面呢？
掌控力（entrepreneurial）
对于ENTJ来说，控制一切似乎都是可以接受的事情。他们善于尝试，喜欢加入新领域和挑战自己的能力极限。他们非常自信，在陌生的环境中表现出极强的适应力。部分人甚至成为了成功的企业家。
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领袖魅力（charismatic）
ENTJ的领导能力也许是他们最闪光的部分。他们很明显拥有非同寻常的领袖魅力。这不仅体现在他们的外貌和外表，还体现在他们的说服力和成就。 ENTJ是人群中最有魅力的领导者之一 ，特别是当他们必须要在困难的环境中采取果断行动而受到尊重的情况下。
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机敏性（naming）
ENTJ极为敏锐，几乎不会错过他们想要的任何事物。他们善于洞察力，能够很快从信息中提取出关键点，并非常擅长概括。这使他们在工作上表现出优秀的执行力和高效率。他们具有敏锐的洞察力和高效的推理能力，总能找到最佳解决方案。
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果断性（judgmental）
在做决策时，ENTJ是非常果断的，这意味着他们制定计划，需要尽量充分考虑各种情形并作出明智的选择。这种果断性常常被感知型人格所缺少。不同于官僚式的规划者，ENTJ的决策经常具有不同层次的理由，以及高度的复杂性。
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对于ENTJ人格类型来说，他们的领导才能和控制欲倾向着实令人瞩目。无论是在工作中还是个人中，他们常常成功地找到自己的角色，并成为大家所信赖的支持者。尽管有些地方可能硬朗而有点专横，但很难否认他们的能力和影响力。