作为MBTI人格类型中的一种，ENTJ（Extraverted, iNtuitive, Thinking, Judging）个性充满着自信、目标导向和领导能力。这种人格类型的人适合担任领导职位，喜欢发表见解、领导大局，并积极行动来实现他们的目标。
在价值观方面，ENTJ注重达到他们设定的目标和标准。他们会努力开拓自己的能力和技能，并高度评价自己和他人的成就。以下是ENTJ的价值观和拓展：
1. 成功（ENTJ成功观）
ENTJ是非常成功和野心勃勃的人，他们会为了实现自己的职业目标而全力以赴。他们视成功为人生的主要目标，这也是他们直接行动起来的原因。百度下拉搜索的结果显示“ENTJ如何达到成功？”、 “ENTJ人容易成功吗？”等相关问题，可见很多人对ENTJ的成功观感到好奇。
2. 竞争（ENTJ竞争观）
ENTJ天生具备竞争力，他们倾向于与衡量自我价值的对象竞争，包括与同事、朋友和业务伙伴等。ENTJ常常把竞争看成是一种刺激和动力，搏击中寻找自我提升。百度搜索下拉的相关结果主要是“ENTJ怎样面对竞争？”等问题。
3. 勇气（ENTJ勇气观）
ENTJ通常有很强大、毅力和果断的决策能力。他们经常在关键议题上勇于发言，并鼓励他人做出决定。这种勇气使得ENTJ能够领导成功地完成任务。百度下拉搜索的结果包括“ENTJ为什么那么勇敢？”、 “ENTJ如何处理挑战？”等问题。
4. 不断进步（ENTJ改进观）
ENTJ的目标是成为真正的领袖，因此他们经常思考如何让自己和团队变得更好。ENTJ会考虑如何消除障碍、改进和优化工作流程，以达到更高效的生产力。我们可以从百度下拉搜索的结果得出：ENTJ很多时候会考虑“ENTJ如何不断自我提升”，这恰好与ENTJ的性格特点相符了。
5. 专业能力（ENTJ专业观）
ENTJ并不只把成功看做财富和地位，他们更多的是看重专业能力。他们会紧跟时代发展的步伐，研究新技术，学习业务知识，让自己更有资格担任领导职务。百度下拉搜索相关问题主要包括“ENTJ应该努力提高哪方面的专业能力？”、“ENTJ的一般素质需求”等问题。
总的来说，ENTJ的价值观倾向于成功、竞争、勇气、不断进步和专业能力。这些价值观使得ENTJ能够成为优秀的领袖，并实现他们的职业目标。