MBTI测试是一种广泛使用的人格测评工具，其中INTJ和ENTJ两个类型被称作将军型人物。这两种类型的人虽然很相似，但他们有不同的思维方式和领导风格，本文将对其进行比较。
INTJ（）是以内部世界为主导的思考者，善于掌握细节并将其整合成全局。他们富有创新精神，模拟各种可能性并致力于不断推进自己和他人的进步。INTJ在处理问题时基本上是基于理性而不是情感来进行分析，他们十分关注结果和效率。INTJ通常会保持独立和自我控制，这也反映在他们的领导风格中，更喜欢需要高度思维和计划的职位。
ENTJ（）是一群精力旺盛、目标明确的人，他们更偏向于外部反应而不是内部想法。ENTJ的决策更加实践，始终以组织的全面利益为最高目标。他们通常是执行者和发起人，乐于做出影响他人的战略决策。ENTJ是敢于冒风险的领袖，总是信心满满地推动自己和自己的团队走向成功。
在两种类型中，INTJ更加聚焦于理论和研究，有时候会被分散思想所干扰，很难形成有力的行动计划。他们讲究自我控制，平静面对压力且始终保持内省。而ENTJ则拥有更高的效率，注重团队管理和沟通，他们能利用内部机制最大降低劳动和时间成本。ENTJ注重快速的反应和对职业生涯成功的重要意义，显然靠近事实和应用，更多地运用到实践中去。
在处理问题方面，这两种类型的人存在根本的差异。INTJ会考虑未来的变化和变革，探索不同的可能性，并从所有情况中找到最佳解决方案。然而，ENTJ更关注当前的现状，会将当前情况与目标进行比较，以指导下一步计划。同样，两者在进行决策时也存在不同之处，INTJ基本上在情感和道德上做出每一个选择，而ENTJ则更多的关注结果和效果。
以创造力为例，一个非常成功的INTJ如乔布斯(Jobs)一样，在苹果公司成就了伟大的事业。而布隆伯格(Bloomberg)则是一个成功的ENTJ，他以其创造性和有弹性的决策取得了成功。同时，许多科技企业的前身都可以被看作INTJ类型极富创造性的事业构想。
INTJ和ENTJ两种类型是非常相似但又存在很多差异的人格。它们有着不同的思维方式和领导风格，对职业生涯和生活哲学带来不同的影响。如果你能更清楚地了解这些区别，你将能够更好地识别和发挥自己的优势。