冯诺依曼ENTJ是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）中的一个类型，是指具有理性、冷静，善于领导的人。这种类型的人通常非常好学，有强烈的求知欲和好奇心。他们擅长分析问题，并在思考和解决问题时保持冷静。
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性格特点
作为最具代表性的ENTJ，冯诺依曼被描述为咄咄逼人，充满野心，坚定地向自己的目标迈进。他具有很强的决策能力，擅长评估数据和信息来做出明智的选择。他通常是快速思考者，在对待生活和工作的态度上也比较务实。
与此同时，冯诺依曼ENTJ也会显露出一些不足之处。他们可能会变得顽固而且自以为是，不愿意听取别人的建议。他们也可能会有过分追求成功的倾向，这种情况下，他们可能会忽略自己或他人的感受。
职业选择
冯诺依曼ENTJ的优秀领导才能使他们是企业中的顶尖管理者和ZZ家。他们通常喜欢具有挑战性和影响力的职位，如公司CEO、总裁、大学校长等。此外，他们在法律、金融、营销、咨询等领域也会表现出色。
RELATIONSHIP：与其他MBTI类型的关系
ENTJ类型的人不喜欢与情感氛围比较浓厚的人交往，他们喜欢思想成熟，目标明确的人。与ISFP、INFP以及ESFP、ENFP等感性型人格相对来说并不容易和睦相处。
ESTJ、ENTP、INTP、ISTJ是比较理性的人格类型，他们在个性上与ENTJ较为匹配，彼此之间在生活和工作中能够相互补充、相互理解，并共同推进一个共同的目标。
优缺点
ENTJ的优点包括：
1. 具备很强的领导才能——冯诺依曼ENTJ不断改进自己的领导技能，并识别和利用团队中的人才。
2. 追求卓越——冯诺依曼ENTJ标志性的特点之一是不断追求卓越和完美，这使他们在工作中表现出众。
3. 有决策能力——冯诺依曼ENTJ经过大量的资料分析和思考，能够更好地进行决策。
ENTJ的缺点包括：
1. 冷漠和理智——他们常常表现为严肃、认真和理智，因此给人一种冷漠和疏离的感觉。
2. 不会安排时间——由于他们往往欲望强烈，ENTJ往往不擅长管理时间，将时间浪费在无关紧要的事情上。
3. 固执己见——ENTJ对自己的事业充满热情和信心，因此很难接受别人的想法和建议，给自己带来了固执己见的坏处。
冯诺依曼ENTJ作为一种人格类型，具有广泛的适应性和优势。通过贴近冯诺依曼ENTJ的训练和指导，人们可以更好地了解自己，并通过发展这种类型的优点来提高自己。