MBTI是心理学领域经典的人格测试工具，其中最为出名的是杰出性格测评，常被用于职业规划、招聘考核等方面。ENTJ人格类型则是其中最为突出的一种，他们通常被认为是领导人才。本文将介绍一些以ENTJ为代表的领袖人物，并探讨他们成功的原因。
1.斯蒂夫·乔布斯
（以创新和领袖身份成立苹果公司）
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斯蒂夫·乔布斯是现代科技界最有影响力的人之一。1976年他在加州搭档创立了苹果电脑公司，成为IT业的领军者之一。他对人性的独特洞察力，使得他在苹果公司领导下不断进行创新突破，成为一位领袖之师。
斯蒂夫 ·乔布斯是一个典型的ENTJ类型人物。他主宰了苹果公司的创意和经营方向，通过对市场、顾客和人才的洞察，推动了公司的繁荣和发展。
在斯蒂夫·乔布斯的领导下，苹果公司不断地推出革命性的产品和服务——Mac计算机、iPod、iPhone、iPad等， 成为全球热销产品之一，并创造了数百亿美元的市值。正如斯蒂夫·乔布斯所说：“我们就是要改变这个世界”。
2.李嘉诚
（以创富和商业帝国成立香港长江实业）
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李嘉诚是中国香港富商，长江实业集团有限公司创办人。纵观其人生，可以发现一个杰出领袖的影子——倔强地追求自己的理想，积极掌控自己的命运，为自己争取利益甚至是不屈服于任何人、任何事物的勇气。
毋庸置疑，李嘉诚是纯正的ENTJ人格类型。他特别强调创新、有效利用时间和资源，近乎苛求地管理企业。1989年4月14日以港币1.45元创下的记录是香港上市股份中最高之一。长江实业多家分公司被列为纳斯达克全球总部，以及主流市场之一。
3.马云
（以商业理念成立阿里巴巴）
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马云不仅打造了中国电商行业中的一张机票——Alibaba，而且成为了中国商业圈内颇具影响力的领袖人物之一。他被公认为中国商业模式的开拓者，其企业管理哲学更是成为国内互联网创业企业必修的经典书籍之一。
马云的人生经历既有高高在上的机遇，也有崎岖坎坷的自我挣扎，他最大的教育方式，就是从自我反思和身边团队的榜样中不断汲取力量、鼓励自己如果有想法，敢做就做。
我们可以很清楚地看到，马云也是一位极富ENTJ特质的人领袖。从他创办阿里巴巴开始就表现出对企业的战略性规划和智慧指向，不断调整其商业模式，并始终秉承着“让天下没有难做的生意”这一核心理念，不断拓展其企业版图。
总而言之，我们可以发现，斯蒂夫·乔布斯、李嘉诚、马云这些企业家共同具有冒险精神、自信、敏锐洞察力、领导才能等ENTJ人格类型所固有的特点。他们不仅在个人成功上展现出了非凡的本领，更通过自己的行动和想法激发了整个社会的创新能力。