MBTI，即Myers-Briggs Type Indicator，由美国心理学家Isabel Myers和Katharine Briggs发明，它可以较为准确地描绘出人类个体的性格类型。其中，ENTJ和INTP是两种十分具有代表性的性格类型，他们在处理问题、决策和人际交往等方面有着截然不同的方式，因此，怎样让这两种类型的人相处融洽是一个值得探讨的问题。
一、ENTJ和INTP的性格特点
ENTJ（Extraversion、Intuition、Thinking、Judging）是指外倾、直观、思维、判断的人，他们通常是积极和果断的领导者，能够准确地分析并解决问题。他们乐于掌控局面，随时做出决断，对于目标坚定不移，并且总是能顾及到整个团队或组织的利益，但他们有时也会因为刻薄、过于专制而被认为是“牛头不对马嘴”。
INTP（Introversion、Intuition、Thinking、Perceiving）是指内倾、直观、思维、知觉的人，他们喜欢把时间用在思考复杂的理论和解释上，是性格中最富有创造力、分析能力和逻辑思维能力的人物之一。他们渴望知道事物背后的核心原则，并乐于质疑所有的假设，但他们在执行项目时可能会显得缺乏决策。在人际交往中，他们通常较为内敛和含蓄，对感情问题不是太擅长。
二、ENTJ和INTP相处融洽的技巧
1. 了解彼此的个性特点
ENTJ和INTP的个性差异巨大，ENTJ需要考虑现实的全局，而INTP却常常在追求自身的理论。因此，双方需要充分意识到自己和对方的个性特点，以便更好地理解彼此。这也是ENTJ和INTP如何相处中最关键的技巧。
2. 学会权衡
ENTJ和INTP在处理问题上有着本质上的不同，这就需要在讨论和决策时谨慎地认真审核每一个选择。尤其是在重大决策中，ENTJ需要适当地听取INTP的意见，并认真分析、权衡。
3. 重视精神沟通
ENTJ和INTP需要花费时间创造相互之间的言谈空间，建立能长期维持的联系。而最好的方法就是精神沟通。两种类型的人都喜欢思考晦涩难懂的话题，因此从理论层面进行讨论和探讨对双方来说也是一种特别有效的交流方式。
三、案例分析
下面以电影《社交网络》主人公Mark Zuckerberg为例，来分析ENTJ和INTP如何相处：
在这部电影中，Mark Zuckerberg平均每分钟花费了240个单词来阐述自己对Facebook的看法，他的创新精神和不可持续的狂热证明他是一个典型的ENTJ。另一方面，他的朋友兼投资人爱德华多-萨维林（一个代表着INTP的人物）虽然没有Mark的管理风格那么激进和决心，但他能够提出一些有见地的意见，能够在具体操作上起到重要的作用。在整个电影中，萨维林在各种困难和挫折面前保持着冷静和耐心，并且找到了获得成功所需的正确途径。这些例子都很好地展示了ENTJ和INTP相互弥补的作用，他们并非矛盾冲突，而是可以互相协调，以创造更大的商业和人际价值。
ENTJ和INTP有许多不同的特性和思维方式，但如果双方能够充分了解彼此的个性特点、学会权衡和重视精神沟通，就可以实现融洽而长期的相处。在实践中，我们可以尝试从以上三个角度入手，通过相互探讨，让这两种类型的人共事变得更加和谐愉悦。