“扪心自问？”、“谁说不是呢？”、“试着去做！”——旁听ENTJ思考时，不难被他们富有动力和决策力的言辞所打动。但当entj遇到挫折时，那种自信变得不再无所不能，甚至在某些情况下会诱导他们选择放弃，进而深陷毫无出路的泥潭中。如何让entj在遇到挫折时懂得以之为契机，实现自我超越，成为值得深入探讨的话题。
一、entj的思维模式与遇到挫折
MBTI理论认为，每个人的性格类型都可以根据是否更倾向于外向或内向、感知还是判断且感性或理性等四维来测定。据此，entj是包含多种职业领域中极具领袖特质的人，他们常被誉为“将军”，其特征包括富于决断、勇敢、通达等等。
当entj遇到挫折时，他们通常会感到自己的决策错误或者没能够在时间和手段方面做到最好。这时，他们会快速分析问题，并努力找到纠正错误的方法。但有时他们白费了很多时间，却仍然未能将事情搞定，那么这时，entj可能就会产生感性和情感化反应，表现为自责、愤怒、不安等。
二、entj思维天性需要与逆境抗争
了解entj思维天性后，进一步想要了解他们在遭遇挫折时应该如何对待不利情境，应该从entj的铁肩担道义、全力以赴、把握风险等特质入手。
对于铁肩担道义的特质，建议entj换一种方式来看待挫折：将其视为损害目标实现过程中的一环，而不是放弃去接受既定现状。有一位成功人士曾说：“一个没有遇到挫折的人，只有两种可能，要么你没有真正尝试过成功，要么你一生都没有成就任何事。”一个人面临挫折的根本原因在于它（挫折）足以启发他们变得更好，变得更强大。
当entj面临挫折时，他们通常能够全力以赴地解决问题，但是会忽视自己所处境况的具体变化。建议entj对自己原本制定的计划有所调整，从而令整个目标变得更为顺理成章。
把握风险的特质则需要entj在面临挫折时慎重思考，将可能的损失降至最低，完成最后的任务。
三、实例分析：如何让entj获得成长
面对entj遇到挫折的现状，需要我们提供更多丰富的问题及引导方案。接下来将从实例出发，阐述一些entj实现自我超越的方法。
方案1：学习别人的成功案例，认真思考、学习经验，并试行其行动模式，以实践来学习如何避免以后可能的错误和挫折。
方案2：进一步应用entj在人际交往方面的人生优势，建立卓有成效的网络圈子，通过吸纳高可取的观点和知识，快速转变困难到机遇，并不断提升本身价值和效率。
在这里，我们可以采用第一种方案来说明entj实现自我超越的方式：
带着目标恢复自信——entj在面对挫折时，可能会失去一些原有的自信。我们需要帮助他们找回自信，重新明确任务的重要性，并提醒他们远离谈论负面话题。
积极主动寻找解决方案——entj的决策素质给我们带来了很大的安全感，但有时会在某些事物上出现“耿耿于怀”的情况，这就证明了entj在思想方面也许并不及其表面那么强大，所以可以给entj提供更多的信息源，帮助他们更准确地找到解决问题的方案。
改变心态——遭遇困难后，很难让我们从所耗费的努力中获取收获，但这正是我们需要思考的方向。改变心态，将挫折视为一个机会，寻找新的立足点，定下目标和预期的奖励，来规划解决方案，是一种选择。
本文分析了entj遇到挫折的特点、entj的应对方式，以及如何让entj获得成长。在遇到挫折时，我们需要认真地探寻自己所拥有的优势，以便走出困境。切记，我们不应该让困难压垮我们，而是要用实际行动证明，只有敢于挑战，才能打破自己的封锁。