MBTI性格测试是近年来很受欢迎的一种性格测试，其通过测量人们的心理偏好，划分出16种不同的人格类型。其中，ISFP和ENTJ这两种人格类型是比较特殊的，因为它们差异很大，但却能够产生特别的化学反应。本文将探究isfp和entj的优缺点，并且举出一些成功的案例来展示他们的契合度。
isfp（艺术家型）的人是最具有敏感性和创造性的人。他们通常不爱被约束和管束，更喜欢按照自己的方式过日子。他们善于沉浸在想象中，渴望表达自己的情感和价值观念，并倾向于找到具有深刻内涵的人际关系。
entj（统帅型）的人则是最具有计划性和实践性的人。他们喜欢领导和指挥别人，并且经常以实际行动来推动事情的发展。他们可以很快地了解情况并作出决策。
isfp和entj之间的结合通常会产生大量的互补性和协同作用。isfp能够为entj带来更多的创造性和美感，而entj则为isfp带来了更多支持性和实际性。两种人的结合可以彼此容忍并欣赏对方不同的特点，从而使得他们能够产生积极的能量。
isfp和entj的优势在于，他们都具有很强的决策力。由于他们非常敏锐地感知到环境和人，因此经常有着很高的情商和沟通能力。他们都善于分析抽象的概念，并将它们应用于实际问题中去解决问题。这些人还经常表现出创新和灵活性，并且愿意采用不同的方法来解决问题。
即使这两种人格类型相差很大，但是成功的案例已经充分证明了他们彼此可以相互补充而获得最佳结果。
Case1：
某足球队的总经理是一个entj型的人物，他在选手的选择和交易中非常有经验。但球队的进攻策略一直未能取得成功，进球率也不高。后来，该经理注意到一个isfp型的人 - 一位年轻的足球教练。该教练的创新和不拘一格的方法使总经理印象深刻。他们合作并形成了一种成功的工作模式，通过entj的执行力和isfp的创造性，球队成功地实现了总决赛的进入。
Case2：
一家畜牧公司的负责人是一位习惯于集中做一些具体事情的entj，他每天忙于监测销售数据、参观规模较大的农场和在办公室里应对各种问题。尽管如此，他需要一些人来帮助他将视野扩大，并为公司制订具有长远规划性的计划，同时还需要创造新的营销策略。他找到了一位isfp的品牌设计师，借助其创意思维和艺术眼光打造了一个独一无二的品牌形象。通过entj和isfp两个人的不同思维和能力，公司成功地扩大了业务规模。
以上两个案例表明，isfp和entj之间的合作可以创造出非常多样化且高效的想法，并通过相互平衡取得最佳结果。
虽说两个人格类型有着天壤之别，但是只要双方互相信任、尊重和理解彼此的优势和局限，并适时表达自己的想法和建议，isfp和entj在工作和生活中交往是可以高度契合的。
最后，希望大家在结合中发掘到彼此的优势，并相互补充。谢谢大家的阅读。