MBTI性格测评是一种科学的人格分析工具，它可以为我们提供一些关于自己的性格特点和个性偏好的重要信息。在MBTI测评中，ENTJ和ISTJ两种人格类型是被广泛研究和深入分析的。这篇文章将探讨ENTJ和ISTJ两种人格类型所适合的领导能力，并说明它们的优劣势。
ENTJ是外向、理性、有决断力、具备极高组织能力和决策判断力的类型。他们天生就是领导者，非常善于引导团队，并为团队制定良好的目标和战略。他们总是把眼光放在更远的未来，为企业的长远发展计划设立路标。ENTJ性格擅长开创新的事业和挑战新的机会，因此，这种类型的人在企业家精神和创业过程中表现得比其他任何人更为优秀，而且他们也很擅长谋划策略和商业复杂性问题。
ISTJ则属于内向，具备非常稳定可靠的性格，通常是一位非常优秀、踏实勤奋的工作员。ISTJ性格很适合在具备操作A.D. H.D.（自主、探索、成长和学习障碍或注意力缺失的）等特殊技能或者能力的领域中发挥作用。
ENTJ和ISTJ两种类型的人，在领导过程中都有一些共同点。他们都有非常好的责任心、强有力的决策能力和思维逻辑，管理风格也非常务实。不同之处在于ENTJ倾向于更加关注未来和理想，而ISTJ则更加关注现实和有形的结果。因此，在领导过程中，ENTJ很擅长于制定公司战略和发展规划，与投资者/顾问沟通，熟练处理商业复杂问题和与多层次部门之间的协调。而Istj，则往往擅长管理现实并聚焦于运营细节，例如管窑搞管理、物流等关键业务领域。
总的来说，ENTJ和ISTJ类型的人都非常适合领导能力岗位。他们拥有的非常强大的领导能力是企业和组织所急需的。无论是担任企业CEO或团队中的一员，他们都能够给予精彩的贡献。企业创办人只有考虑自己公司的核心板块和发展规划，并招募适合的人才加入，才可能在市场环境变化剧烈的今天获得成功。
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