对于那些追求职业成功、好胜心强，同时注重组织管理和实际结果的人来说，MBTI类型中的ENTJ是最适合他们的选择。
ENTJ是指：外向（Extraverted）、直觉（iNtuition）、思维（Thinking）、判断（Judging）。他们是坚强的领导者，善于分析目标，并致力于计划和组织工作来实现它们。他们往往是出色的战略家和组织者，由于他们能够在压力下保持清醒冷静的头脑，因此他们通常在高度竞争激烈的行业中脱颖而出。
（ENTJ与职场热点话题）：
1. ENTJ是否适合担当创始人、CEO等职位？
2. ENTJ如何管理多元文化团队？
3. ENTJ在工作中如何保持自身的效率和动力？
4. ENTJ与其他MBTI类型如何合作？
如何成为一个优秀的ENTJ
1. 把握方向：无论是个人生涯还是企业品牌的培育，ENTJ很擅长把握方向。他们永远保持领先地位，持续追求更高、更好的目标。
2. 采用科学方法：ENTJ们特别强调对工作的研究和改进。他们深信，没有掌握科学方法和技术手段，就不能做出正确的决策。
3. 追求效率：ENTJ在追求自身目标时往往会毫不含糊地进行计划和组织。他们常常能够迅速找到问题根源，为实现目标制定高效的计划。
4. 领导才能：ENTJ作为一个出色的领导者，通常拥有非凡的个人魅力和说服力。他们能够激励其他人，使他们充分发挥自己的潜力。
正是这些特质让ENTJ成为了极具竞争力的职场人士。成为一个优秀的ENTJ需要长时间的积累和不断的修炼。以下是ENTJ的一些优缺点：
优点：
1. 高效决策
2. 把握方向
3. 追求卓越
4. 善于分析
缺点：
1. 容易忽略情感方面
2. 可能会过于专注于工作，而忽略个人生活
3. 有时显得过于强势
4. 缺乏耐心
在职场中，ENTJ们总是通过改进和前进来保持稳步发展的态势，将事情控制在自己的手中。他们天生就具有领导能力，但也需要注重细节。
ENTJ的职场发展建议：
1. 学习如何与不同类型的员工沟通
2. 学习为团队搭建一种建设性文化
3. 拥抱个人生活
成为一个优秀的ENTJ需要不断加强自身的修炼和积累。成功的ENTJ应当将自己的风险控制在最低程度，并保持在竞争激烈的职场中稳步发展，实现自身理想和目标。