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ENTJ是Myers-Briggs类型指标（MBTI）中的一个类型，代表“外向、直觉、思考和判断”。它是领导者、执行者和目标导向型的人格类型，往往在组织中具有很高的价值。
其中，ENTJ里的J高是指这一人群在自己的生活和工作环境中需要一个明确的计划，并愿意决策和采取行动来实现它。在这种情况下，这个高度评价的部分反映出这个人群擅长掌控力和决策力。
掌控力
由于他们能够迅速识别重要的问题，并为他们的团队提供清晰的目标和方向，因此ENTJ中的J高往往拥有很高的掌控力。这使他们成为优秀的业务领袖和顾问，也使他们能够在不同环境下成功地解决许多问题。
例如，有一个成功的企业家Sarah Blakely就是一个经典的ENTJ中的J高的案例。她在创办Spanx时明确了目标、战略和计划，并最终将它转变为一家价值数十亿美元的公司。她从一开始就对她的团队对指南和方向非常清晰，这使得她能够到达她所追求的美好未来。
决策力
ENTJ中J高对于决策力的强调是相当的显著。他们独特的直觉和决策能力使他们成为出众的规划者和战略家，能够看到未来并准确预测它。
这种决断力和强大的意志力也因此使他们在某些行业中成为领袖。例如，在美国历史上最具影响力的财政部长之一亚历山大·汉密特，他在掌管美国的财政政策时，采取了一系列激进的行动，建立起了世界上最富裕和最强大的经济国家之一。
在ENTJ中，J高是一个重要而突出的属性。无论是掌控力还是决策力，它都使得他们能够在业务、ZZ或任何其他领域中成功地运用其才能。