ENTJ，即外向、直觉、思考、判断（Extraverted, Intuitive, Thinking, Judging），是Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）中十六种人格类型之一。T表示其在认知功能理论中属于“思考”一类，即以理性、逻辑为基础来做决策。ENTJ的人们通常富有信心、果断、领袖气质明显，对于达成自己的目标不遗余力。同时，由于其具备较高的成就动机和创新能力，因此成为企业和ZZ领域的佼佼者。
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一、ENTJ-T职业的特点
1. 高度自信、果断
ENTJ-T的人们多具备与生俱来的自信和果决性格，这让他们成为不少团队的领袖和管理者。他们能够凭借其强大的管理技能和领导力，推动企业或者团队向前发展。
如美国前总统奥巴马等一些ZZ、企业家人物，都是ENTJ-T或者近似于此类型的人格特点。以奥巴马为例，他把换发医保政策等重大事项作为自己的总统期间的重要项目，历尽艰辛推行。这正体现出其果断、有胆识的特质。
2. 具备高成就动机
ENTJ-T的人们通常都有自己的宏伟目标，他们致力于成为一个优秀的领袖或者公共事务的管理者。与此同时，他们会付出更多的时间和精力来使得自己的理念得到实现，并且带领团队一步步走向成功。
3. 创新能力强
ENTJ-T的人们对于创新和改变具有非常强的欲望和信心。他们经常会运用自己的开拓创新能力，从而帮助公司或者团队在激烈的市场竞争中获得优势。
例如，特斯拉汽车公司的CEO埃隆·马斯克就是一位极具开拓精神的ENTJ-T类型人物。他始终追求在电动汽车、太空探索等领域的创新，通过自己的努力推动公司不断向前发展。
二、ENTJ与其他职业的配合方式
1. ENTP
ENTP与ENTJ-T都具有高度自信、果断、领袖气质等相似特点。但是，ENTP相比ENTJ-T更关注探究和创新，ENTJ-T则更着重管理和组织。
因此，这两种人格类型的人员可以在合适的领域得到成功。例如，在一些科技公司中，ENTP可能匹配到技术项目部门，而ENTJ-T则更适合在企业管理和商务领域发挥自己的优势。
2. INFP
INFP与ENTJ-T有着很大的差异，他们相比较看重自己的感情体验，并且看到所有事情的积极美好面。而ENTJ-T则注重理性思考和职业目标的实现。
不过，由于ENTJ-T的公共事务能力以及INFP的敏感性格，他们可能会在非营利性领域中存在更多的契合度。
ENTJ-T职业，又称“掌控者”，是MBTI中一种充满决断和果敢的人格类型。他们具备领导才能、管理能力和强大的实践意识，能够胜任需要高度独立和管理才能的职位。同时，在配合其他不同人格类型的人员时，也可以发挥出自己的优势，达成工作目标。