MBTI是一种用于认识自己和他人的人格类型理论模型，用8个二元特质描述不同的人格类型，其中包括宁静/外向、感觉/直觉、思考/情感和判断/知觉。而当我们关注Entj这个人格类型时，有些人可能会惊讶地发现，Entj居然是感觉型人格。
在进一步探究这种看似矛盾的现象之前，值得注意的是，我们首先需要理解感觉型人格（S）和直觉型人格（N）之间的区别。感觉型人格更加偏向现实和事实，重视具体的、实际存在的信息和细节，而直觉型人格则更倾向于未来、想象和抽象化的思考方式。所以，在某种程度上，感觉型人格与直觉型人格类似于左右脑的模式。
Entj是感觉型人格，指的是Entj偏向使用感觉（而非直觉）这种认知方式，更喜欢处理外在、具体的信息。这种分类结果的来源可能在于Entj的其他性格特征和行为表现，但我们仍然可以从两个方面来解释为什么Entj是感觉型人格。
首先，尽管Entj被认为是一种理性、逻辑的人格类型，但他们的逻辑思维和分析能力通常建立在对某些具体信息的深刻理解之上。比如，在商业或ZZ领域，Entj会认真研究市场趋势、关键数据和走势等信息，然后基于这些具体的信息制定战略和计划。这种偏好具体信息的倾向符合感觉型人格的特征。
其次，Entj强调的是结果和实践价值，而对例如个人情感这类抽象因素的关注度相对较低。这种态度也再次体现了感觉型人格的倾向。即使Entj在和人打交道时可能会显得坚决、强硬，但这种冷静客观的态度更多地建立在事实和现实的基础上，而非对情感和感觉的直接认识和体验。
当然，在Entj的人格类型中并不是完全缺乏直觉型人格的特征。例如，Entj通常能够看到更广远的未来，具有创新能力，这种能力来源于他们对商业和社会趋势的敏感性。此外，Entj天生的领导能力也不可忽视，他们可以通过灵活的思考、出色的组织能力和集体目标的明确来激励和引领团队。
Entj是感觉型人格，这种类别突显了他们在处理具体信息、善于把握现实和实践价值方面的优势。尽管他们并不是完全排斥直觉思维、创造性和肆意想象，但这些因素通常在Entj的行为表现中占据了更少的比重。作为管理者或领导者，Entj的感觉型人格也能帮助他们处理复杂的业务问题，保持高度专业化和多角度考虑的能力，让企业和领域发展更快。