ENTJ，指的是性格评估中的四种特质，即外向、直觉、思维和判断。这种性格的人通常被视为领导者，自信、果断、有组织能力、善于解决问题和采用规划方法等，他们寻求权力、成功和成就感，但同时也要承担对所处环境及其他人员的责任。本文探讨ENTJ女生和ENTJ男（同性交往）之间的关系，并提供一些建议，帮助他们建立成功的户外关系。
1. 两个ENTJ的优势与挑战
作为个性强烈的领导者，两个ENTJ之间会有许多相似之处。他们都有有条理的思维方式，喜欢追求目标，身上流露的领导魅力和信心也很相似。两个ENTJ相遇时，他们可能会感到舒适和平静，因为对方理解他们的优点。
然而，在任何成功的关系中，也会有挑战需要克服。两个ENTJ在某些方面可能会存在差异和对立，这些差异可能会造成冲突和难以解决的问题。以下是几个值得关注的方面：
a. 控制欲望：两个领导者都想要拥有对环境的控制和支配权。在一段关系中，他们需要找到一个统治方式，使双方能够有所发挥而不会占据上风。
b. 采用不同的沟通方式：ENTJ通常采用直接、坦率的语言，他们很少考虑其他人的感受。两个ENTJ可能面临着互相不理解、在交流中过度冲击和所说的话人为过于偏硬的难题。
c. 需要相互理解：虽然两个ENTJ具有相似的性格特质，但在重大决策和细节上还存在差异。他们需要培养理解并尊重对方的能力。
2. 如何建立来自两个ENTJ的成功关系
建立功能齐全且和谐的ENTJ关系不是一件容易的事情，但以下建议可能对两个ENTJ成功地发展和维护关系有帮助。
a. 提高相互理解的能力：两个ENTJ都非常独立。他们可以在任何任务中独立工作，并且在任何时候都有自己的决策。他们需要学会在某些方面不那么独立，而需要共同合作和相互理解。
b. 建立统治方式并坚持它：在每个关系中都有分工和角色。两个ENTJ必须建立共同的沟通方式，其中包括一个人担任决策者或这样一种特殊的领导角色。他们也需要确定谁在项目中负责每个任务。
c. 目标一致：ENTJ喜欢追求目标和达成成就，因此明确的、共同制定的目标是成功关系的重要元素之一。两个ENTJ需要了解对方的目标，并找到一种方法来适应彼此的愿望和期望方式。
3. 成功CASE
成功的ENTJ关系，无论男女之间，甚至同性间，真的有吗？在这里，我们为您介绍一个经典案例。
Christie Hefner和Victor Skrebneski是一对ENTJ女性和男性组合，他们被视为芝加哥历史上最具创意的合作伙伴之一。通过尊重彼此的才能和专长，Hefner和Skrebneski可以一起开展无数计划，其中一些成为业界里的标志性项目。他们创造了《视觉者》杂志，还在许多广告、宣传和摄影项目中共同工作。
虽然这两个ENTJ之间存在了几个身为领导者的冲突，但他们通过尊重对方的决策和工作方式，在建立了成功的户外关系后，以各自拥有的独特才能和观点创造了一种完整、多重层次的联合创作模式。
ENTJ女生和ENTJ男（同性交往），构建一段稳定、长期的关系，并不是一条容易的路。然而，相信当他们遵循了以上提出的三步并充分发挥其自身优势时，就能享受到一段富有成就感和有益革命意味的珍贵盛事！