ENTJ是16个MBTI性格类型中最具领导力的一种，他们善于分析和组织工作，对于难度大、挑战性高的任务尤其感兴趣。因为他们天生有着赢者的心态，在充满竞争的环境中能够迎接挑战，而且通常表现出极大的自信和自控力。
那么，entj到底喜欢什么样的挑战呢？根据百度下拉搜索词可以发现，通常搜索的有“entj喜欢什么”、“entj性格最爱的职业”、“entj适合干什么工作”等，这些搜索关键词都暗示了entj人群对于挑战性工作以及事业成就的执着追求。本文将深入剖析entj所喜欢的挑战，并且提供实用性建议。
一、entj喜欢在工作中获得权威
entj性格特点中，自信和果敢通常是他们的最佳标志。在entj眼里，如果一个人已经确定了自己想要什么并且已经设立了目标，那么他们就会全身心地投入这一事业，并且尽力通过不断地工作来取得成果。
通常entj喜欢在团队中担任领导的职位。如同马克思所说，“领导权是由下面来创造的，而不是由上面来分配的。”因此在团队当中得到同伴的认可和信任，并为其获得成功的机会，对于entj而言是极为重要的。而在个人职业发展中，entj希望能够通过自己的行动和努力来赢得更多人的信任和尊重，从而获得更多的权利和策略性观点的制定机会。
建议：entj应该主动去寻找适合自己的领导之路，如果发现合适的领导职位正在空缺，建议可以积极争取。同时也不要忽略个人行为形象的塑造，无论是通用技能还是专项技能，都应该加强学习，增强与周围人的交流能力，从而更好的体现他们的优势。
二、entj喜欢具有挑战性的问题
在工作中，entj通常非常看重自己的效率和目标完成度。尤其当他们面对一系列新的困难或挑战时，他们会更加兴奋和具有竞争心态。 entj很难耐受重复性、缺乏新鲜感并且对自主性引起怀疑的任务。
例如，如果一个entj在某个领域中已经取得了相当大的成功，那么他们通常会迅速切换到另一个新领域，并继续寻找新的机遇挑战自己。
此外，entj喜欢钻研问题，通过寻找和分析来解决问题。他们不仅仅是看待局面，而是要做出决策，并随时适应环境变化。既然能成为一个领袖就不想太过繁琐的细节，通过思维探索、规律为大局负责也是entj人的特性之一。
建议：永远保持一份充满激情的挑战，并始终准备应对这些挑战。如果没有合适的挑战以及工作环境让entj感到满意，建议尝试创建自己的企业，并投入自己的全部精力，打破自身局限做出新的成就。
三、entj喜欢制订计划并且实现目标
由于entj是一位天生的领袖，他们通常具有清晰的目标，并且会对达成目标的计划进行详细描述。在实现这些目标的过程中，entj会非常努力工作，以保证他们能在时限内完成目标并得出满意的结果。
通常，在制订计划时entj喜欢聚焦于长远稳健的规划，通过与同事和客户的跨部门讨论提高预算管理水平更新项目，从而使公司/团队获得长期利益。然而，当局势紧急时，entj会制定快速应对措施，充分利用自己的较快决策能力以及行动迅速的优点，且不忽视实际操作细节来解决实际问题。
建议：将自己的能力聚焦到确实需要完成功能上，并深入研究需要处理的问题细节。同时，不要过度关注小细节的问题，需要适量适度掌握重心，才会更好地完成工作并取得所需成果。
以上是entj所喜欢的挑战内容的讲解，如果你是一名entj，希望这些建议可以帮助你更好地思考自己的职业和个人发展，实现在工作和生活中的成功。同时，机会永远在等待那些主动寻找挑战和意义的人，要把个人努力效应最大化，迎接每一个机遇所带来的挑战和成就，在这种积极、进取的状态下，entj 必定会找到自己更喜欢和更适合的道路！