作为人类心理学中最广泛使用的人格测试，MBTI已经成为心理学、教育学甚至是商业领域中不可或缺的工具之一。它能告诉我们个体的偏好、行为习惯和心理特征，在某些情况下还能衡量个体所拥有的潜在能力。然而，一个人在测试中得出的结果并不代表他在未来的所有时候的每一个阶段都拥有该人格类型的特质，并且不同人格类型之间也并非存在纯粹二元的对立关系。在本篇文章中，我们将聚焦于两种相对极端的人格类型——INFJ和ENTJ，分析其在不同场景下的表现和潜在问题，以及这两种人格类型的交错问题，即个体可能长期处于人格类型的变化之中。
INFJ（博学多才的内向者）
根据MBTI的测试结果，INFJ通常是那种富有同情心，善解人意，投入热情的人，其潜在天赋包括：创造力、自觉、洞察力和自我反思等。同时由于其内向、情感化的特质，INFJ亦经常被称作“治愈者”，是那些乐于助人、寻求个人成长或发现生命中的意义和目的的人的理想化身。
然而，由于INFJ需要精力和情感的投入才能维持其外在的温和与友好形象，他们往往需要较长时间的调整和重组来适应新环境、解决冲突和处理静态的信息。此外，INFJ常常会仔细思考未来，赋予事物以更广泛的意义和价值观与氛围。这种思考模式与其职业上的理念相适应，使得他们成为了伦理学、社会学、医学或其他需要专业技能和同情心的行业的理想从业者。
因此，INFJ在工作中拥有一定的优势。但是，在日常生活中，INFJ却经常陷入自闭、焦虑、抑郁等问题中。他们可能经常感到被孤立、不被理解或排挤；他们可能对生命中的细节过于挑剔，并为此感到过度悲伤。随着个体不断地疲惫，他们可能开始 怀疑自己的类型以及是否真的能够胜任自己所从事的行业、在未来的人生中是否能够找到真正的意义或目的。这种情感上的负担可能导致INFJ在职场或生活中跳动，身体不随心意的状态也会使他们感到困惑和不安忧虑。
ENTJ（积极而果敢的外向者）
与INFJ相反的是，ENTJ被视为是一种更为果断和自信的人格类型。他们常常通过分析数据和建立模型的方式来激励自己和其他人，他们有着准确的想象力和广泛的视角，通常能够轻松地把复杂问题拆分成小部分并迅速掌握大局，使其能够制定出对组织或公司而言正确的策略。此外，ENTJ还是那种富有魅力和说服力的领袖，他们常常可以带领其他员工或队友，帮助他们激发潜能并以创新性的方式完成任务。此外，ENTJ也能够充分利用自己多样化的兴趣和天赋来带动自身面临的挑战。
但是，由于他们必须经常快速的思考、进展和决策，ENTJ可能过于强调行动而忽略了其他基本的发展。此外，由于他们通常是一种以任务为中心的人格类型，ENTJ也可能会忽略其他人员的需求，忽视自己所在成员或团队的情感状态。随着时间的推移，这些问题可能使得经常承担压力和各种角色的ENTJ陷入疲惫、失落和困境中。
两种人格类型的交错
INFJ和ENTJ两种人格类型的交错将会如何影响个体的发展与成长呢？首先，由于INFJ与ENTJ之间存在较大的差异，这使得如果一个人在人生旅途中将两者的元素混合到一起，那么他将容易身处状态不稳定、心理状态衰弱的境地。因此，在处理个人、团队，甚至是组织级别的问题时，INFJ和ENTJ通常可以产生强烈的反应，可能会认同与自我无关的观点和决策，并忽略其他重要的事情。此外，INFJ和ENTJ都需要时间来完善自己，以便更好地掌握知识和技能，进而在成为某个领域的专家后取得卓越的表现。
对于INFJ和ENTJ可以经常体验的交错困境，其百度下拉关键词主要包括：INFJ ENTJ 崩溃、INFJ和ENTJ浮躁、INFJ变成ENTJ等等。这表明，这种现象在社会中较为普遍。
然而，即使INFJ或ENTJ能够意识到此现象，要完全摆脱困境却非易事。因此，这就需要他们针对自身特点，定期利用专业书籍、心理学家或资深社交工作者的经验和建议来进行深度思考和测试。此外，与其他人密切合作可以帮助他们缓解负面情感，激励自己达到更大的成就，并稳步地朝目标前进。