在MBTI中，ENTJ被称作“统帅型”。他们是大胆、雄心勃勃，同时善于捕捉机会并推动事情发展的人。
作为领导者，ENTJ高通常拥有强大的意志力，坚定地向目标前进，同时关注细节和实现细节。ENTJ高的优势之一是他们几乎总是可以认清一个项目或问题的大局面，找到最佳的解决方案，并利用资源达到目标。
然而，ENTJ高的领导风格也可能给其他人带来负面影响。他们有时可能过于专注于达成目标，而对于员工的情感和需求的认同程度不足。此外，ENTJ高不喜欢权威被挑战，意味着他们可能会未经充分考量就下达指令。
在人际关系中，ENTJ高也拥有独特的个性，他们善于自我推销并获取别人的支持。ENTJ高拥有较高的社交能力和魅力，尤其是在面对外界压力和挑战时，他们表现得更加自信和应对得当。
那么，在现实生活中，我们该如何与ENTJ高打交道呢？
1.表现出你的专业性和竞争力。对于ENTJ高来说，跟上最新的趋势并且超越他们是至关重要的。
2.理性地处理问题。ENTJ高不会被不必要的情感波动影响。如果你想说服他们，确保提出明确、逻辑清晰的论据。
3.提供可靠的解决方案。通过对环境和市场的全面分析，找到最佳解决方案，并与ENTJ高共同合作实现目标。
4.展示真诚的态度与领袖风范。由于ENTJ高对于权威的尊重，如果你可以积极地拥抱他们并且与他们共同前进，他们将认为你是贤明领袖并愿意支持你。
如何处理与ENTJ高的人际关系关键在于了解他们的优点和挑战。当你能够在知识、技能和态度上满足他们的需求时，你将获得他们的信任和忠诚，从而共创辉煌未来。
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