MBTI人格测评是对个体性格的深入探究，其中ENTJ-A和INFP两种类型的人格受到大家的关注。ENTJ-A（支配者型）通常是气质高昂、决策果断的人；INFP（调解者型）倾向于内敛、情感细腻。他们的职业道路和人际交往显然有着比较大的差异。
ENTJ-A（支配者型）
ENTJ-A人格类型是领袖层面上不多见的类型，他们能够很快地捕捉到周围情境的核心问题，寻找解决方案快速又准确，并能感受到系统优化和流程改进或办法运作的细节；
他们有很强的目标意识，总是以最大化的效率来达成自己的目标，同时也希望身边的人能够跟随他们的想法和行动；
他们是活跃在商业、ZZ等领域的人，往往担任世界经济、组织、公司和制度中的领导者。在企业领导岗位上，能够使公司创造更高的价值为企业的发展贡献出一份自己独特的力量。
在职场中，ENTJ-A人格类型能够将精力调配到达更高效果，追求所需的成果是他们一直追求的事情。
他们注重目标的落地，在任何一个问题上都善于搜索和洞察可能出现的问题、阻碍或挑战，并为发现的问题提供最终的有效解决方案，他们让事业、团队跟着他们的节奏前进。
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INFP（调解者型）
对于INFP人格类型来说，个人价值观是不容置疑的，他们会严格审视自己的思想和行动是否符合自己的价值观，这种特质让他们有时候显得非常犹豫和拖延。但他们一旦决定真正信任某个人，就会全身心地致力为TA排忧解难。
他们温暖而敏感的特点在工作中显得非常有意义，往往表现出众的同理心。 INFP通常擅长与人建立联系并保持良好关系，能够倾听别人的话，其他人也好感不断。
INFP喜欢自由而不受约束的工作环境，能够充分发挥创意和独立思考。通常在艺术、创作和教育等行业里有很高的表现力。
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两种人格类型的区别
尽管ENTJ-A和INFP在一些方面有相似之处，比如他们对实现目标的持久打击能力和对所在职位的投入，然而在其他方面，他们真正“火星”“土星”。
首先，ENTJ-A更具有领导者潜质，更能够在商业领域中取得成功。而INFP对创作和艺术更有天赋。
其次，在处理情感问题时，ENTJ-A采用更加理性的方式来面对和解决问题，而INFP则以更加感性的方式处理情感问题。
第三，ENTJ-A更加重视结果和回报，而INFP更倾向于追求对社会或环境的贡献。
如何在职场中发挥人格优势
不论你是ENTJ-A还是INFP，都可以在职场中发挥自己的人格优势。
如果您是ENTJ-A，我们衷心建议您更注重与团队合作，学会包容团队成员，尤其在考虑到成员的组织文化和品牌形象时。要成为一名优秀的领导者，行动一定要符合你所希望的，但你也要把小伙伴的想法融入其中。
而假如你属于INFP，则可以根据自己的创情和特点，在自由和创意的工作环境中充分发挥自己的优势。寻找能够将自己天赋与职位相匹配的企业，比如开展美术、艺术方向等相关行业的职业空间。
作为不同的性格类型，无论有多少区别都需要我们充分认识自我，找到自我，进而在职场中积极发挥。