ENTJ，即外向、理性、思考、判断型人格类型。他们通常以领导者身份存在，并善于组织决策和实现目标。而，作为掌控大局的天才，ENTJ的第一功能是控制。
所谓控制，指的是ENTJ具备对自己和他人的掌控能力，可以通过意志力、管理技能、规划和执行能力等手段来达成其想要的结果。ENTJ的控制表现在以下几个方面：
1. 控制自我
在ENTJ看来，控制自己至关重要。他们坚信自制力是成功的基础，因此会不断追求更高的自我管理水平。对于情绪控制、健康管理、自我修养等方面，ENTJ都有自己的管理方法。比如，他们可能会定时锻炼身体、坚持写日记等，以保持生活的秩序和稳定。
2. 控制环境
ENTJ深知环境对人有多大的影响力。因此，他们会努力创造一个符合自己利益的环境，从而实现自我控制。在工作中，ENTJ会以自己的方式安排团队成员和资源，使整个团队高效协作。而在日常生活中，他们会选择安全、便利的居住环境，并享受那些能给自己带来愉悦和舒适感的活动。
3. 控制他人
ENTJ天生有着非常强的指挥天赋，善于激发和控制他人的表现。他们通常会采用威严性领导风格，以个人魅力或权利为基础，通过管理和监督来促进团队的发展。比如，在与其他人合作时，ENTJ不会迟疑地指挥他人，并对他们的工作进行严格的把控，以保证最终的目标的实现。
4. 控制情况
ENTJ拥有一种超凡的直觉能力，可以快速分析形势和做决策。因此，他们经常会主动管控具体的工作流程、具体的操作细节、以及人员的动态。在这个过程中，ENTJ表现得非常果断和有条理，因此他们能够更好地控制整个团队的进展方向。
控制是ENTJ的天性所在，是他们成功的重要要素之一。但是，在控制自己、控制他人和控制情况时，ENTJ也要注意调整自己的心态，践行以人为本的管理理念，给予团队成员足够的自由和空间，从而实现更好的创新和合作。