作为一种具有领导者天赋和人际交往技巧的人格类型， ENTJ 注重实践，并总是追求结果。他们坚信，“计划不如变化干脆”。
ENTJ 是掌握良好的战略联想能力的人格类型之一。他们通常经过充分的研究和分析，来作出一些非常详细和可行的计划。但是，为了成功，他们也知道将这些计划有效地应用到现实世界中是必要的。
一位典型的 ENTJ 在工作环境中，通常更关注“把事情做完”的确切方式，而不是准确地遵循规则或程序。他们可能更愿意按照自己的方法进行工作，并切实感受到完成每项任务的成就感。由于这种态度，他们会经常能够真正的推动项目进展。
当然，ENTJ 也通常会注意到他们所制定的规划的局限性，并且时刻准备着适应变化。他们趋向于探索市场上新的机会，以及为防止错误的投资所进行的单项降措施。
如何在现实中实现您的想法？
要在现实中实现您的想法， ENTJ 首先需要熟悉自己所拥有的资源。他们需要强调自己的长处，并为那些不足的领域寻找其他人的帮助。让团队成员进一步了解如何使用他们每个人的技能是至关重要的。这样可以确保每个人都知道如何积极地参与并将最大的工作价值转化为可实现的结果。
ENTJ 还应该记住必须为其想法或计划创造一个早期反馈周期，以便能够快速备选方案和转变策略。尽管 ENTJ 喜欢坚持自己的判断，然而每个想法的执行都应该根据各种情况的变化进行修改。
在 ENTJ 着眼于实践并关注结果背后的理念中，我们可以看到他们感兴趣的是能够真正地将想法和理想付诸行动，并把它们变成现实。如果你也是 ENTJ，那么请继续注意自己的想法并在现实中挑战他们。如果你是与 ENTJ 一起工作的人，则可能会意识到他们通常会推动组织的发展，为他们的个人和职业前景做出贡献。
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