在MBTI人格类型中，ENTJ是一种具有领导能力和掌控欲望的人。他们是充满活力、重视计划和战略的人，并且对达到自己的目标充满自信。然而，如何培养和提高这种人格类型的领导能力呢？接下来我们将从三个方面为你探究Entj的成熟之路。
一、学习有效的沟通
沟通是一项至关重要的技能。它不仅能够帮助你与才华横溢的人进行合作，还能使你更好地了解你自己和他人的需要。但是，要有效的沟通，就必须花费大量的时间，并且必须注意不同的聚会要求不同的沟通方式。ENTJ的人格特征基本上是着眼于目标和结果的，因此，相信这些人会像更多的思考目标和他们的计划和行动的细节，并将这些用他们的特定风格传达给别人。而可持续性操作有时需要涉及人际关系，比如关心他人的需求和感受，以及尊重他们的观点。这时，ENTJ需要适当地调整自己的沟通风格，更多地倾听和关心他人。
二、拥有广泛的知识和能力
经验幸福的人一般都有很广的知识背景和能力储备。他们了解了各种不同的思维模式、知名的研究剖析技术以及生产管理方式等等。在这个过程中，ENTJ会得到更好的机会发掘自身潜力并且更好地了解自己的未来目标。
三、厘清自己对社交技巧的学习重要性
与人打交道可能是当今社会的最大需求之一，这是因为这种方式可以致使我们能够解决诸如人类意愿、好处、期望和利益等各类不同的问题。强大的人格类型人需要支配自己的情绪并学习有效的沟通技巧。与此同时，entj也需要考虑这些知识何时使用以及如何在适当情境中灵活运用它们，以便让他们的计划有效执行。
得出：
综上，ENTJ需要拥有广泛的知识和能力，并在社交技巧方面花费更多时间和精力，以确保自己能够成为一个更好的领导者。他们需要学会处理如何更好地关心他人，尊重他们的意见和观点，与各种类型人交往。 一旦ENTJ精通了这些技能，他们就会更加充满信心，决策能力也将进一步提高。对于每个成年人来说，不断地拓展自己的知识和能力才是成功的关键。