在职场和人际交往中，每个人都拥有自己的性格特点。而MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种以人格心理学为基础的分类方法。其中，ENTJ型女生的主导特质是外向、思辨、分析决策和领导能力。那么这样的女性在职场中有哪些优势和劣势呢？应该从哪些人才标签去分析她们的职业发展呢？
领导力
作为ENTJ型的女性，她们具有非常强的领导才能。这一点体现在她们身上是非常明显的，无论是组织管理能力、协调能力、还是判断力等方面，都表现出色。因此，对于企业来说，她们非常适合担任经理或CEO等领导类职位。这也是为什么很多女性成为创业者而实现自己的梦想。
创新能力
另一个ENTJ型女性的优点是创新能力。她们善于思考和寻找解决问题的方法，不断地寻求创新和突破，这使得她们在一些高度专业性的职位中，如科技、金融等领域中表现出色。比如苹果公司CEO蒂姆·库克就是一个ENTJ型人格的拥有者。
竞争力
ENTJ型女性具有强大的竞争力，在职场中女性众多的情形下，她们仍然可以脱颖而出。她们总是充满激情和自信心，因此，适合从事竞争激烈的销售类职业，如金融、房地产、保险等。
因为ETNJ型女性不怕竞争，同时拥有着抗压的能力，所以，她们还适合从事在交易与创新之间迭代不停的职业，如广告，传媒等，相比于一些需要沟通，决策的中层管理职位，她们在这个领域中更自由，也能够更好地发挥自己的特点。
注意职场关系
不过，ETNJ型女性在职场中也存在一些劣势，她们可能会因为过于强势而让人感到不易相处。因此，适合从事偏向单打独斗、需要独立思考的职业，如研究员、自由职业者等。如果从事较强的团队性质的工作岗位，需要学会与组员保持良好，友好的人际关系，以便在团队中更好地发挥领导力和协调能力。
个性影响
最后，需要注意到ENTJ型女性的路很不好走，她们有时候很难获得他人理解，尤其是在女性比男性占优势的行业中。因此，需要注意自身的个性对职业选择带来的影响，为自己的职业生涯做好规划，将劣势转换成优势，更好地展示出自己的才能和魅力。
总的来看，ENTJ型女性在职场中有着很明显的特点，但是与众不同和特立独行很可能带来职场上的挑战。然而，只要发挥自己的特长，做好职业规划，合理调整自身的心态，每个ETNJ型女性都有机会在职场中获得成功。