在MBTI中，ENTP和ENTJ都属于“外向、直觉、思考、判断”类型，但是两者还是存在差异。ENTP更侧重探索新的可能性，而ENTJ则更注重实现目标。如果一个人希望从ENTP转化为ENTJ，需要做出一些调整。本文将从以下几个方面进行探讨：
1.了解自己的特点
2.培养执行能力
3.学会规划时间
4.多实践
5.努力提高自身信任度
6.寻求反馈
7.接受变化
1.了解自己的特点
首先，了解自己的特点是非常关键的一环。ENTP具有逆反心理和好奇心，在实际中容易产生浪费时间的行为，而ENTJ则注重自己及他人的时间利用。所以ENTP应该认真思考他们的行为对目标的实现是否有所帮助，是否被浪费时间。对于这一点，我们可以通过怎么从entp变成entj百度下拉搜索词来进行了解，“ENTP变成ENTJ有哪些方法”，“怎么转变entp的思维方式”，“怎样培养entp的决策能力”，“怎样从ENTP转变成ENTJ”等等。
2.培养执行能力
其次，我们需要培养自己的执行能力。ENTP的拖延和IE症候群会使他们放弃很多有潜力的机会，这是一种不负责任的行为。在此过程中，我们应该制定计划和目标，并努力完成，让自己思维跟行动更加一致。要了解自己能做什么，不能做什么，真正找到自己的优势和劣势，在执行上下工夫。
3.学会规划时间
学会规划时间是非常重要的一步。ENTP喜欢自己决定如何使用他们的时间，往往会优先考虑做自己喜欢的事情，而忽略了真正重要的事情。所以，ENTP需要学会通过规划合理的时间来实现目标。在规划时间的过程中，我们要清晰、合理地安排好工作和学习任务，时间尽量紧凑，不浪费时间。对于紧急工作，也要有要有应对方法，使自己的计划更有针对性。
4.多实践
同时，多进行实践也是很重要的。ENTJ更倾向于在实践中积累经验，这是他们学习和发展技能的主要方式。所以，ENTP通过多做实践工作，积累经验，改变自己的思维方式，并在实践中逐步转变自己的行为方式，更容易转化为ENTJ。
5.努力提高自身信任度
提高自身信任度也是非常重要的一点。ENTJ善于建立较长期的人际关系，他们的确有很强的人际交往能力，而这也是ENTP相对欠缺的一点。所以在转变过程中，ENTP需要更加注重自己与人际关系的建立，在业务领域要有建立自己声誉的勇气，提高自身价值感，增强他人与自己的信任。
6.寻求反馈
寻求反馈是帮助自己后期更好地发展的一个方法。通过请求他人的反馈，你会了解自己的优势和劣势，进而知道意识到自己的问题，及时进行调整和提高。在寻求反馈时，不要偏听偏信，也不要太过依赖别人的评价，应该慎重处理。
7.接受变化
最后，要接受变化是非常关键的一步，只有接受变化，才能更好地转化为ENTJ。因为在转化的过程中肯定会遇到挑战和困难，能否接受这些变化是影响最终结果的重要因素之一。要克服自己的惰性、逆反心理、害怕、抵抗等行为，接受自我变化，学习并善于适应新的环境。只有这样，才可以更好地完成转化。
从ENTP转变为ENTJ，需要我们多做前期规划，扬长避短。发现自己的缺点，发掘自己的优势，多积累经验，注重自身价值感的提升，同时要有良好的人际关系，灵活处理各种情况，及时调整。只有勇敢地迎接变化，才能找到白银的新自我，在成为一个更好的我们的道路上走得更稳、更远！