ENTJ是Myers-Briggs人格类型指标中的一种类型，也被称为“指挥家”类型。ENTJ的人格特点是决定性、自信、实干、坚毅、有组织能力和极强的领导能力。他们善于思考与计划，能够做出明智的决策，而且十分清楚自己的目标和野心，积极寻找方法实现。
接下来，我将为您介绍几位典型的ENTJ代表人物及其特点。
1. 奥巴马（obama）
奥巴马是美国历史上第一位非洲裔总统，担任美国总统期间，他在经济、外交、国防等方面都取得了很多成就。奥巴马的执政期间被认为是美国历史上最重要的改革时期之一，并通过推出医疗保健法案、气候变化政策、反恐战争等决策，取得了广泛的社会支持。
奥巴马成功的背后，源于他ENTJ型人格的特质。他极优秀的沟通和领导能力，让他能够在影响范围广泛、民意复杂的ZZ环境中成功运作，并取得了很多胜利。同时，他善于预测政策的成果，有目标并能够践行计划。
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2. 马克·扎克伯格（mark zuckerberg）
马克·扎克伯格是Facebook创始人之一，Facebook目前是全球最大的社交媒体网站之一。
他的ENTJ人格特质使他能够要求自己和他人达到卓越的标准，同时对自己笃定不移地追求目标，例如竭力推动互联网连接整个世界的项目。扎克伯格赋予了社交媒体的功能，同时促进了信息传递的效率，让人们建立了前所未有的联系方式。
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3. 亚洲首富马化腾（ma huateng)
马化腾是中国科技公司腾讯控股有限公司（Tencent）的一员，制造了一些名声响亮的应用程序，如微信、QQ和QQ音乐。作为亚洲首富之一，他是中国科技产业的领军人物之一。
马化腾也被认为是一个ENTJ型人格。他十分善于创造商业模式，并注重将原本分散的研发团队联合起来。这使得Tencent能够更加灵活地运用技术优势和创新精神，并提供更多业务拓展方向。
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以上是我为大家介绍的几位代表性的ENTJ人格类型代表人物。需要注意的是，虽然这些人之间有很多不同的背景和职业，但共同的特征就是具备ENTJ性格的领导思维和实现目标的能力。
总体而言，ENTJ是一种十分强大的人格类型，有着强健的意志力和明确的目标。他们能够通过积极的沟通和领导能力，实现企业、组织等目标，成为成功的领袖。正因为如此，ENTJ成为了人力资源管理、组织行为学等领域的重要对象之一。