在MBTI类型分类中，ENTJ型被称为“将领”，H型则被形容为“强烈自我意识者”，因此ENTJ-H型的人格特质集合了两种类型的优势，具备卓越的领导才能、敏锐的头脑和坚定的自信心。本文将从成功的角度探讨ENTJ-H型人格的特征，帮助读者更深入了解这一类型，并辅助他们发挥自身潜力。
一、ENTJ-H型人格特征剖析
1. 领导能力突出
ENTJ型人天生就是领导者，有着监察、决策、规划、组织、执行等多种领导能力。而H型人格的特点是自我认知度高，非常清楚自己的能力与优势，善于宣扬自己的观点。因此，ENTJ-H型人格在领导方面特别突出，总能快速地找到事情的症结，制定出可行的解决方案，并由自身的影响力使其得以顺利实施。
2. 思维明晰，条理分明
由于ENTJ-H型人格的思维方式为外向、思维密集，因此他们非常善于将看似繁杂复杂的事情，变得简单明晰。他们一步一步地分解问题，找出各种解决方法并加以整合，以此达成既经济又有效的目标。
3. 多动手，少说空话
ENTJ-H型人格的行动力强，善于采取具体行动使自己的目的变为现实，而非仅停留在理论上的纸上谈兵。但是，在执行方面也需要突显团队的协作性和领导魅力。只有通过更多的交流与互动，彼此了解后才能更好地发挥个人的潜力实现共同的目标。
4. 目标坚定，自信心凸显
ENTJ-H型人格有非常强的执行力，他们讲求结果导向，总是保持高度的目标感，对于实现目标的流程别有一套。同时，他们也是典型的勇往直前、锲而不舍的性格。即使在遭遇挫折和困难时，ENTJ-H型人格也能够咬紧牙关，继续向前排除障碍追求成功。
二、成功之道
1. 充分认识自我优势
对于ENTJ-H型人格而言，理清自身优势并用于领导和执行方面将是更好服务自己的成功之道。他们应该专注于优化自身的领导风格和自我品牌，并能够充分把握细节，精益求精，从而在多维度上持续发挥自我潜力，为自己取得更高的荣誉与地位。
2. 拓宽信息渠道
ENTJ-H型人格应当始终保持谦虚的态度，特别是在知识、技能方面应该具备开放视角、寻求多元化观点的意识，并拓展信息源头，摆脱自我认知先入为主的限制。这将有助于他们更全面地了解业务世界，更好地规避风险、抓住机会，并不断创造新价值。
3. 学习团队合作
在实施过程中，ENTJ-H型人格其实更需要一个稳健、踏实的团队，帮助他们突破个人短板。学习团队合作，才能真正推进项目、完善措施，持续突破优势背后带来的隐患，保证果断的行动与稳健的领导力在全局中统一、统筹。
4. 持续思考，不断动手
最后，ENTJ-H型人格需要在启发自身、启发别人方面不断加强能力。持续思考、不断追问自己“我为什么要这样做？”，并注重执行，去艰难卓绝地实现目标和预期，并将以上优势带入日常生活中，将使他们在今后的人生道路上更好地挖掘自我潜力，收获真正的成功。
：个人发展和事业平衡，能够充分挖掘自己的优势才是最为关键的。无论是从选题到策划，从实施到推广，从项目到业务，ENTJ-H型人格都表示出了非凡的领导力和执行力。但是，成功来之不易，为了更好地发扬自我优势，保持对团队、时代、市场的敏感感知，ENTJ-H型人格还需始终坚持持之以恒地学习与实践、渐进式的、持续性的成长，顺应时代发展势态，开拓自己与事业的美好未来。