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MBTI(Myers–Briggs Type Indicator)是指迈尔斯-布里格斯性格分类法,由美国心理学家凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝拉·迈尔斯提出并极为流行。它是根据相对宏观、分析性的方法将人的认识、情感与行为归纳成一种类型,从而更好地理解自我和他人。

ENTJ即为分析人士,外向、理智又意志坚定,通常能够以其高效的思维和果敢的决策取得成功。百合网上很多用户认同自己就是ENTJ类型,那么他们应该如何做到高效沟通,以及这一类型人群在生活和工作中应该注重哪些方面呢?下面,我将通过实例阐述一下。

1. 提高沟通效率的秘诀

ENTJ和其他外向性格的人相似,总是乐于与别人交流,也很容易受到周围环境的影响。但是以ENTJ为代表的精英人士,追求创新和卓越的目标意味着需要不断地反思自己的思想和表现,这可以通过与不同类型的人交流来达成。因此,ENTJ在沟通中胜任较好的角色,但是也容易遇到瓶颈。

以下是提高ENTJ沟通效率的一些秘诀:

1)扩大交际圈,接触不同类型的人:ENTJ最容易深入交际的是像自己一样的思维清晰、能力出色的人,这会导致沟通的单调性和模式化。因此,ENTJ应该去尝试和不同类型的人沟通,从而激励自己的头脑和产生新的想法。

2)适时调整语言表述方式:ENTJ的思维逻辑非常清晰,这让他们在与按照logic和factual的思维方式的人交流时效果良好。然而,如果遇到感性思维的人,ENTJ可能会感觉无从下手。在这种情况下,ENTJ需要适时调整自己的语言方式,让对方更容易理解,产生共鸣。

3)学会倾听:ENTJ在思维和决策方面表现出色,但是这不代表他们总是对周围其他人的意见无动于衷。相反,ENTJ应该充分倾听他人的想法和意见,以期在思考问题时更有广度。

2. 在生活与工作中,ENTJ应该注重哪些方面?

ENTJ的优点显而易见,比如他们经常在工作中扮演领袖的角色,以其能力和果敢获得了很多成功和认可。然而,也有一些缺点需要关注,如过度自信和过于快速地做出决策。所以,在生活和工作中,ENTJ需要注意的几个方面:

1)保持谦虚:ENTJ通常表现得非常自信,这种自信在某种程度上推动了他们的工作节奏并取得了很多成功。但久而久之,这种自信变成了傲慢,这会没有收益地影响他们的形象和能力。因此,要保持温和谦虚的态度。

2)合理规划计划:ENTJ总是迅速做出决策,这是一个非常好的品质。但是,一旦过于急躁,就有可能在快速决策时疏忽了某些事项。所以,规划计划和制定一个清晰的计划依旧是必要的。

3)坚持自己的理念:ENTJ通常不担心与他人产生冲突或挑战,在真实感受世界并确立自己的理念时非常勇敢。因此,你需要坚信自己的价值观,并说服其他人跟随自己充满精神的个性特点。

最后,ENTJ所具备的思维方式和行为模式使他们非常适合领导、商业体系、以及高度要求的职业等。这种人也能在关注机会、发展和组织结构的工作中得到满足。因为他们大部分时间都在组织、规划、控制或协调活动,所以他们非常乐意参与重要决策无论是在个人或者职业生活中。