INTJ、ENTP和ENFJ都是聪明的人，但仅有的ENTJ才能掌握领导的技巧并用它们来成功地管理工作。如果你已经确定了自身是ENTJ类型，那么你已经跨了成功的第一大步。接下来，我们将探讨如何在ENTJ生命周期中不断发展、接受挑战，以及提高个人能力。
一、努力提高沟通能力
尽管ENTJ通常因其流畅的沟通能力而受人尊敬，但很少有ENTJ能完美地掌握沟通技巧。较低级别者可能过于强势，导致朋友、家人乃至员工情绪低落或退缩。但拥有良好沟通技巧的高阶ENTJ却能为团队带来高效的动力。他们能够很好地听取对方的意见，然后一起为实现目标制定计划。此外，他们还懂得调整措辞和用词方式，这样即使出现分歧也不会让人感到不舒服。
如何成为高阶ENTJ:
1.加强社交技能：与人交往是许多ENTJ不擅长的领域。进入非工作场所时，如何应对他人会成为一个挑战。QUORA用户Anthony Tjan建议：请别人贡献自己的故事。尽量谈论你自己、拥有相似经历的话题或共同感兴趣的话题。
2.提供准确的反馈:ENTJ通常以出色的技巧沟通，但也犯错误。当指出需要改正的地方时，确保明确与直接地向员工提供反馈。
3.认证你的话语:高阶ENTJ懂得站在另一个人的角度思考。在你发表言论之前，先问问自己这句话有没有让其他人感到不安、有没有造成误解等。
百度下拉搜索词：如何成为高阶entj沟通能力、如何提高ENTJ社交能力、entj如何给员工提供准确反馈。
二、批判性思维与判断力
高效的ENTJ通常可以在压力下做出理性的决策。在情况紧急时，不考虑个人情感，而是深入分析大量数据，找出最佳解决方案。精准的决策并非天生具备的，它们可以逐渐得出。
如何成为高阶ENTJ:
1.主动学习，与专业人士探讨相关领域的知识。
2.在你进行决策时采取全面的方法。仔细评估每个选项及其潜在影响。
3.避免过度分析并将焦点放在解决方案上。
百度下拉搜索词：如何成为高阶entj批判性思维、如何提高entj判断力、如何提高entj的执行力。
三、进攻性的目标和计划
除了具有出色的沟通和判断力之外，ENTJ还需要懂得规划，并积极追求目标。无论是个人还是职业生涯目标，ENTJ以相同的方法行事：正视现实，并列出必需达到目标的步骤并迈出第一步。高效能的ENTJ通常可以很好地平衡团队目标、公司目标和个人目标，并在它们之间找到平衡。
如何成为高阶ENTJ:
1.确保设定的目标符合对员工、自身或公司的愿景，它们应该是可衡量的，并在未来有一个确定的截止日期。
2.通过进一步策划，确保你的目标是可衡量的。准确地预测成功所需的时间是很重要的。掌握有效的时间管理技能可帮助您减少不必要的浪费的时间，从而实现目标。
3.确保为自己设定的纪律目标清晰，并努力实现它们。
百度下拉搜索词：如何成为高阶entj规划能力、如何提高entj执行计划的计划能力、应如何设定entj的目标。
高效的ENTJ可以根据所处情境去适时地运用各自的技能，并依托强大的跨部门联系网络互相支援。使用上述人才发展指南可以帮助你提高你的个人品质，以及更好的迎合当前的企业需求。