在MBTI中，ENTJ类型的人常被描述为目标导向、坚定果敢、喜欢挑战、富有自信以及善于组织协调。这样的性格特点看起来似乎非常优异，但是，也有不少人认为，ENTJ类型的人实际上是非常可怕的。那么，具体来说，entj很可怕吗？这个问题涉及到哪些方面呢？下面就我所了解到的几个方面依次展开讨论。
一、ENTJ的领导能力
很多人把ENTJ看作是最好的领袖类型。他们的思维深度、自信心和坚定果敢的性格特点使他们非常适合领导一个庞大的团队。而且，由于ENTJ类型人天生具有强烈的愿景和追求卓越的动力，他们在达成目标方面也非常有条理和有效率。这些优势促使许多ENTJ类型人出任公司高层或政府官员等权力职位。
然而，ENTJ的领导风格也常常让被他们领导的人感到可怕。ENTJ类型人给人的感觉是，他们不管做什么事情都非常强硬和果断，缺乏妥协和圆融的考虑。在领导权力下，ENTJ类型人习惯于对下属和同事要求严格，这时就容易引起他人的不满和反感。而且，由于ENTJ常常把问题看作自己个人的责任，并试图掌握所有信息和决策，因此很难听取下属的意见和建议。
二、entj的直截了当和进攻性
ENTJ类型人倾向于直白的表达自己的想法和要求，他们的沟通方式特别有效率和高效。此外，他们的坚定果敢使他们习惯于迎难而上，寻求更多的成就感和挑战。这种“鲁莽”的特点让ENTJ类型人在职业生涯上可能取得更大的成功，但这也会让他们看起来比较“可怕”。
ENTJ的进攻性和坚定耐心使他们平时的打交道显得很强硬。他们很难容忍别人广为流谷的错误或者低质量的工作，常常直接批评并指出问题所在。他们特立独行的性格特点让企业内其他成员很容易感到压力和困惑，从而造成不必要的分歧和冲突。
三、entj的控制欲和自尊心
ENTJ类型人很自我推崇并且有控制欲，也就是说，他们希望能够控制生活中与他们相关的方方面面。这种个性在职场上非常有优势，因为它促使ENTJ类型人能够快速做出决策，有效地调整战略和推进项目。然而，在某些负面情境下，ENTJ的行为方式和态度也很容易让人感到“可怕”。他们往往爱管闲事、懒于妥协，甚至会直接抢别人的主导权，或者强作主张而不把他人的感受和需求放在心上。
此外，ENTJ的自尊心也使得他们在意他人对于自己的看法。他们的自信心和需要掌控局面的渴望会导致他们不允许任何对自己有威胁的因素出现。因此，如果有人质疑他们的领导风格或追求目标的方式，ENTJ很容易感到愤怒甚至有冲动要解雇这些人。
ENTJ类型人在生活中表现的确实有些“可怕”，尤其是对于那些不喜欢直爽和果断的人。然而，在职场和领导方面，他们的优势也是毋庸置疑的。作为个体，ENTJ可以适当提高自我意识，减轻一下工作压力，注意和团队和谐协作。而对于与之共事的人，认识到ENTJ的性格特点并尊重他们的个性，会更好地促进整个团队达成目标。