在MBTI中，“I”代表内向，而“E”代表外向，“N”代表直觉，“S”代表感性，“T”代表思考，“F”代表情感，而“J”代表判断。“INTJ”和“ENTJ”是其中比较典型的两个理性型人格，他们常常被描述为目标明确、有远见、成章除了自己之外最聪明的人、优秀的领导者等等。
在实际工作中，如果“INTJ”和“ENTJ”之间能够强强联合，就能节省大量时间和精力，并能够取得更好的成效。下面，我们将探讨两种类型的特点、合作方式和相互补充之处，为两种人格型号的人提供一些参考。
INTJ和ENTJ的特点
“INTJ”和“ENTJ”有很多相似之处，比如说，他们都非常聪明、独立、善于思考、目标明确、毅力坚定。同时，他们也有着自己的特点。
“INTJ”的一个特点是，他们不太喜欢和别人亲近。他们更愿意一个人思考和工作，因此有时候会显得比较孤立。而且，INTJ往往会异常坚定地追求自己的目标，这可能会导致他们在决策时显得固执和不易妥协。
“ENTJ”的一个特点是，他们喜欢与人打交道和指导别人。他们通常很自信并且能够激发其他人的热情，但是有时候会因为过于强势而引起冲突。此外，ENTJ也很注重细节和效率，这可能导致他们过于苛刻，而忽视了一些重要的方面。
合作方式
为了让“INTJ”和“ENTJ”能够强强联合，需要探究两种类型之间的合作方式。
首先，他们需要尊重彼此的个性。虽然“INTJ”和“ENTJ”看起来非常相似，但是他们在处理问题和思考方式上确实有所不同。比如说，“INTJ”更关注潜在的可能性和长期目标，而“ENTJ”则更关注眼前的实际情况和效率问题。因此，在合作中，需要注意这两种思考方式的差异，并且尊重彼此的观点。
其次，他们需要弥补彼此的不足。虽然“INTJ”和“ENTJ”都是很聪明的人，但是他们也有一些盲点。比如说，“INTJ”可能过于理想化，需要“ENTJ”来帮助把思想转化为实际行动；而“ENTJ”可能太过于着眼于眼前利益，需要“INTJ”提供远见和战略方案。因此，在合作中，两个人需要互相补充，共同完成任务。
最后，他们需要灵活应变。虽然“INTJ”和“ENTJ”都是非常有计划和目标导向的，但是在现实情况下，有时候需要按部就班，有时候需要变通灵活应变。在实际工作中，两个人需要根据实际情况做出相应的调整，以达到更好的效果。
相互补充之处
虽然“INTJ”和“ENTJ”有很多相似之处，但是他们也有很多不同之处。这些不同之处正是两种类型相互补充的重要组成部分。
首先，“INTJ”和“ENTJ”有不同的思考方式。比如说，“INTJ”更关注长期目标和潜在可能性，而“ENTJ”更关注即时情况和效率问题。因此，“INTJ”可能更擅长制定长远计划和战略，而“ENTJ”可能更擅长具体实施和推进计划。
其次，“INTJ”和“ENTJ”也有不同的个性特点。比如说，“INTJ”可能显得孤立和追求完美，而“ENTJ”可能过于自信和强势。然而，这些各自的优点和缺点正是两种类型相互补充的重要组成部分。比如说，“INTJ”可以通过“ENTJ”的决断力和目标导向性来增强实施能力，而“ENTJ”可以通过“INTJ”的冷静理性和远见来避免被情绪和压力牵着鼻子走。
“INTJ”和“ENTJ”是两种非常有影响力的人格类型。如果他们能够强强联合，就能够发挥出更大的效能，取得更好的成果。在合作中，他们需要尊重彼此的个性、弥补彼此的不足、灵活应变，并且利用彼此的优势进行相互补充。通过这些方式来实现“INTJ”和“ENTJ”的强强联合，才能真正发挥出他们的最大潜力。