MBTI性格测试是一种常见的心理测试，通过测试可以了解自己的性格优势以及发挥潜力，同时也能够更好地理解和与他人沟通交流。本文将探讨ENTJ和巨蟹座这两种完全不同的性格类型以及他们之间的人际关系。
ENTJ是指一个理性、果断、逻辑、领导能力强的人。通常会给人留下强大、自信和胆子大的印象，善于制定计划并实施，通常不会被外在压力和情绪所左右。而巨蟹座则相对温和、脆弱、敏感，内向，需要人照顾。他们的行为具有情感性和理智性两方面，表现出很强的家庭意识与责任感。
ENTJ和巨蟹座两种性格类型看似天差地别，甚至会互相厌恶，但是实际上，正是因为他们的不同而吸引彼此。巨蟹座天生善于理解人性，具有良好的感知和沟通的技巧，可以看到ENTJ在制定决策和实施计划时需要考虑的人之间的关系，同时也可以支持他们在这方面的能力。再从ENTJ的角度来看，巨蟹座则具有悉心细致、溫暖與同理心等特质。
虽然巨蟹座和ENTJ在性格上非常不同，但事实上性格类型并不是一种刻板的界限，而是一种倾向。在做出决定和解决问题时，并不是只有一种方案是最有效率的。ENTJ和巨蟹座之间的差异之处在于，他们倾向于寻求不同的方法处理问题。因此，通过了解彼此的性格特征，两者之间可以进一步互相学习和补充，从而形成良好的人际关系。
然而，ENTJ和巨蟹座之间的关系也有其困难之处。ENTJ倾向于制定规划和决策，通常会关注结果，目标导向。如果对方行事缺乏条理或步调较慢可能会感到烦扰。而巨蟹座则比较重感情，情绪化，他们可能会将注意力集中在个别人甚至个别方面上，而不是集中在整个目标上，因此可能会影响到ENTJ的效率。
然而，如果我们能够了解彼此，所不同的地方正是机会。ENTJs作为领导性人格类型，在团队中扮演着组织、计划和管理的关键角色。而巨蟹座强调个体贡献，以个人成长和福利为目标，他们具有良好的合作精神、凝聚力和执行力。增进彼此之间的情感共鸣，从而形成高度协作和互补性合作，结合巨蟹座在交流和人际关系管理方面的专长，可以更有效地完成工作。
在工作场景中，ENTJ应该利用自己的决策能力和战略思维，借助巨蟹座的团队精神和执行能力来实现目标。通过建立信任和共同理解，共同制定实际可操作的计划和方法，并认真主动地表达态度和观点，培养团队协作性，从而提高效率完成目标任务。
最后，我们要赞赏不同性格类型带来的益处，享受彼此的优势，共同为整个团队的发展做贡献。京东金融秉持的企业文化就是鼓励与推崇“多元包容、远见卓识、扎实坚毅”。希望能够和各位一起 ，成为创造未来巨大力量的公使，共创更好的未来！