MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的人格类型测试，在商业、教育、职业咨询和个人发展领域有广泛应用。ENTJ是MBTI测试中的一种人格类型，代表着外向、思维、分析和决策。而作为这个人格类型中的主导者，ENTJ具有很强的控制欲和领导能力。
一、ENTJ类型概述
ENTJ类型的人通常富有眼光、果断、目标导向和自信。他们对事情的看法非常清晰，很少会被情感左右，做事也非常客观、理智、果断和有效。他们的头脑极为清晰，很善于分析和解决问题，能够快速做出决策。在工作中，他们能够很好地控制团队，出谋划策，倾听别人的建议，制定正确方案，并带领团队取得成功。
二、ENTJ的优点
1.坚韧不拔：ENTJ非常有毅力，对于自己认为正确的事情会一直坚持下去，不会轻易放弃。
2.自信有余：ENTJ的自信是由于他们自身的能力和知识，在不确定性的环境下，他们依旧充满自信。
3.思维敏捷：ENTJ善于思考问题，拥有快速分析和解决问题的能力。
4.领导才能：ENTJ通常是出色的领导者，能够有效率地掌控团队，让团队顺利完成任务。
三、ENTJ的缺点
1.过于强势：ENTJ想要做事情往往会显得非常强势，带给周围的人一种非常压迫的感觉。
2.冷漠压抑：由于他们注重实际问题和事实，ENTJ常常无法充分表达自己的情感，让别人觉得冷漠和压抑。
3.缺乏耐心：ENTJ偏爱快速完成任务，对于具体的细节不太关注。在团队合作时，常常会因为同事的耐心不足而不快乐。
四、MBTI ENTJ主导搜索词
1.MBTI ENFJ ENTJ区别
2.ENTJ职业
3.ENTJ女生
4.ENTJ vs ESTJ
5.ENTJ人生目标
五、ENTJ的职业
ENTJ通常适合于各种需要领导才能的职业，比如企业管理、ZZ、广告和公共关系。他们也适合于像律师、投资顾问等需要坚定的决策能力的职业。此外，ENTJ在高科技领域、市场领域和咨询领域也很受欢迎。
六、ENTJ的领导方式
作为一名出色的领导者，ENTJ通常会优先考虑团队的目标和组织结构，并决定如何组织员工的日常工作。他们会鼓励员工为实现共同目标做出贡献，并会通过激励措施和奖励机制来带领他们完成任务。此外，ENTJ还会利用所有资源（包括技术和人力）来确保团队最大化地发挥作用。
ENDJ类型在职场中非常常见，而且通常表现出色。无论是在小型创业公司还是大型的企业集团，我们都可以看到他们的身影。但要注意的是，在强势性格的背后，也需要学会处理好与他人关系，让周围的人感受到一种温暖和融洽的气氛。