MBTI是一种常见的人格分类方法，其将每个人的人格特征分为4种不同的维度，每个维度有两个选择：内向vs外向、感觉vs直觉、思考vs情感、判断vs知觉。因此，整个人格类型可以根据它们的顺序形成16种不同的组合，每个组合代表着一个不同的性格类型。
在这16种类型中，ENTJ是一种非常特殊的类型。根据MBTI官网的数据，ENTJ是女性中占比最小的一种类型。那么，我们来探究一下，在当代女性中，为什么ENTJ类型女性如此“稀罕”呢？
首先，让我们更加深入地了解一下ENTJ类型的特点：
E——外向性格使得他们总是善于交际，乐于接触新的人事物；
N——作为直觉型人格，他们倾向于审视宏观和长期发展，而不是短视和实用主义；
T——作为思考型人格，他们更加注重逻辑、原则与效率，自信而独立；
J——作为判断型人格，他们更加善于作出决策和规划，总是按照预定计划去执行。
总体来讲，ENTJ类型的人是具有强烈领导能力的；他们自信、决断、目的明确，治理能力和组织才能都相当优秀。从这些特质中可以看出，这种类型的女性相对来讲会更具有独立、自我掌控的特性。她们渴望成功，有较高的成就动机，也乐于接受挑战和拓展自己的能力。
那么，为什么在当代女性中，ENTJ类型女性比例如此之少呢？我们可以考虑以下几点原因：
(1) 社会文化特性
现代社会，父权文化仍然占据了很大一部分地位，在这种文化背景下，对男女角色的刻板印象和传统的性别角色模式影响了很多人的价值观和生活方式。女性在艺术、家务、美容修饰等方面被定义为传统的女性职责和兴趣，而男性则曾经更多地关注于赚钱、家庭领导和ZZ决策。很多女性缺乏自信和决心去追求自己的理想，认为这些是已经定好的角色安排，不需要去质疑和挑战。
(2) 重男轻女思维
在一些传统的文化中，重男轻女的观念仍然存在，并且在一定程度上影响了一些人对女性能力的看法。在这个旧思维的影响下，很多女孩子并不被家庭鼓励去学习和发展自己的领导能力和组织才能，而是去关注如何做好自己的个人形象，成为一个优秀的“女性”。
(3) 其他因素
除了社会和文化环境对人格特质的影响之外，个人家庭背景、经历、兴趣爱好等诸多因素也会影响人的性格类型。ENTJ类型的女性通常来讲会比较独立，喜欢自己过问自己的事情，比较有决策能力和组织能力，这些对很多女性来讲来说可能是远难以想象、或者根本收获不到的。
最后，作为人格分类的方法之一，MBTI可以帮助我们更好地认识自己和别人的性格和行为模式，而不是去刻板地预测和评判某个人在某方面的能力。因此，我们不能只根据自己的性别去界定自己某些潜在的能力和优点的表达。反而，我们可以通过进一步的了解自己和发展自己的潜力，去探究自己命中注定的发展轨迹和最终境界。
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