在MBTI中，ENTJ被称为“统领型”，这个类型的人通常具有强烈的领导力、决策能力以及战略规划能力。他们对于完成目标和解决问题有着非常强烈的欲望，是一个天生的领袖。那么，究竟什么样的人会被划分到entj这个类型呢？他们有哪些优点和缺点？本文将为您一一解析。
优点：
1. 高效率
entj是一个非常注重效率的类型。他们喜欢有计划地进行工作，并尽快地看到结果。他们趋向于决定哪些任务是最重要的，并集中精力完成重要的事情。
2. 决策能力
entj通常能够快速理解新的和复杂的问题，并能够迅速给出解决方案。他们具有很强的决策能力和应变能力，并总是做好为实现目标而做出艰难决策的准备。
3. 自信心
entj类型的人非常自信，他们相信自己能够解决任何问题，并且认为自己一定能够成功。他们不怕挑战，相信自己的能力可以克服任何困难。
4. 高度热情
entj充满了热情和动力。他们专注于完成任务并追求成功的感觉。因为他们天生就是领袖，所以他们通常能够激励和鼓舞别人。
缺点：
1. 工作过度
因为entj非常注重效率，所以他们趋向于责任心强、工作狂热，常常工作过度，甚至到了疯狂的程度。他们完全不会停止工作，直到目标实现或者任务完成为止。
2. 直率
entj喜欢直面问题，通常不会阴阳怪气或绕弯子。但是，直率有时会导致他们给人带来不必要的伤害和负担。
3. 不耐烦
entj很难忍受低效率或无效率。他们总是期望快速解决问题，并对能力匮乏或工作慢的人显得不容忍。
4. 易怒
当entj的计划被打乱或目标没有达成时，他们可能会变得非常愤怒和暴躁。因此他们往往只信任经过事实检验的途径，否则他们将没有耐性或兴趣去理解它。
作为一个entj，如何在职场中充分发挥自己的优点、改善缺点？
1. 加强沟通
entj类型的人需要及时向团队内部和外部传达信息。他们需要了解别人的想法，并能够适应团队的需求和问题。
2. 学会授权
entj类型的人通常喜欢独立完成所有任务。这种习惯可能会限制他们的影响力，并对团队成员造成负担。因此，他们需要学会授权并充分利用团队资源。
3. 管理情绪
entj类型的人需要学会管理自己的情绪，避免因自己的情绪而影响到整个团队。他们需要关注自己的感受，并掌握合适的方式来表达。
4. 学习放松
entj通常会忘记在紧张和高度压力的工作中休息。因此，他们需要学习如何放松，并确保身体和心理健康。
我们从百度下拉搜索词中可以发现，许多人都对entj的配偶关系、友谊关系、职业发展和情感控制等问题非常关注。在生活中，entj通常会被认为是坚定、自信的人，虽然他们看似高傲不近人情，但是在深入了解后就会发现他们其实是可信、勤奋、认真负责的人。
以上就是我对于entj性格的解读和建议。虽然entj类型的人可能不容易和所有人相处，但是他们的优点也是显而易见的。如果您是一个entj类型的人，请尝试引导自己秉持平衡的心态，释放自己的潜能，去实现自己所期望达成的目标。