最近在对MBTI的研究中，我们发现了一种趋势，即越来越多的人喜欢伪装成ENTJ。这其中的原因，既有职场、社交等方面的考量，也有性格倾向的因素。接下来，我们将探究喜欢伪装成ENTJ的人们，以及他们行为背后的深层动机和心理机制。
一、喜欢伪装成ENTJ的人会有哪些表现？
1. 控制欲强，喜欢指挥别人。
2. 善于规划和组织，对于工作或是生活中的事情总是有系统化的思考和安排。
3. 非常自信和果断，擅长做出决策并负责执行。
4. 较强的表达能力，能够清晰、有理有据地陈述观点。
二、喜欢伪装成ENTJ的人背后的动机是什么？
1. 寻求权力和控制。
在职场或是社交场合中，一些人为了获得更多的话语权、更好的位置和控制权，会选择伪装成一个权力和控制欲很强的人，以此来吸引更多人的注意和尊重。
2. 借助性格偏好。
ENTJ这个类型在某些职业中较为普遍，例如CEO、高管等，因此有一些人将自己的性格偏好伪装成ENTJ，来迎合职业发展方向和市场需求。
3. 保护自己。
一些人因为自卑、缺乏安全感等原因，会选择将自己塑造成一个强势、自信的人，从而避免被攻击或被挤出圈子。
三、喜欢伪装成ENTJ的人可能会带来哪些影响？
1. 对自己的要求过高，容易感到压力。
由于伪装出来的ENTJ形象是被组织、规划和控制欲所驱动的，使得这些人对自己设定了极高的期望和标准，这样容易导致压力过大和工作疲累。
2. 绝境下表现不佳。
虽然伪装成ENTJ能够帮助他们在某些场合中更好地表现自己，但当面临压力或是情境突变时，他们却可能因为善于规划和预测的性格而迷失方向，导致表现不佳。
3. 难以真正放松和认真交友。
伪装成ENTJ会导致这些人在社交关系中难以真正地放下防备和争夺，因此会使得他们在交友和沟通上感到困难。
喜欢伪装成ENTJ的人在职场和社交生活中能够取得一定的优势，但长期来看可能会扰乱自己的生活和影响自己的心理健康。我们建议，无需强行塑造自己的性格和形象，做自己最重要。当我们接受自己并了解自己之后，才有可能真正找到属于自己的发展方向和生活方式。