“建筑师”特征的ENTJ（ENTJ）是MBTI中的一种比较特别的个性类型，正如大多数人对于entj的印象一样，这个类型的人聪明、理性、果断、自信、好胜心强，是个重视目标取向、管理能力和领导力的类型。在职场中，entj公司里的老板和高管模式最为突出，因为他们有清晰的判断力、实际着眼点和强烈的进取心。那么，你了解entj吗？他们在工作中又会表现出哪些特点呢？
从事高压行业的王军（化名）就是一个typical的entj，他担任着一家国际物流公司的高管。在工作中，他总是全神贯注为公司发展出谋划策，无论是制定销售计划、拓展市场、优化流程还是整合团队，他都能给出具体可行的方法。在团队建设方面，王军常常利用情商和耐心去开饭局或者聚会，这样不仅能拉近彼此距离，更能起到磨合沟通的作用，顺利地完成了团队建设的任务。
1. 目标明确、积极进取
entj往往活跃在公司的高管阶层，因为他们强调目标和规划，对业务状况的准确描述和对价值的确定都尤为重视。他们有着坚定而长远的战略眼光，在做决策时，通常会首先考虑公司长期发展中最重要的因素：
例：Nathan Myhrvold，微软前高管，发明专利达二十多项。他博学多才，不仅是佛罗里达大学教授，还是人类理解计算机领域的众多先驱之一。在担任微软CTO（首席技术官）期间，Myhrvold 变化了整个业务结构，并推动了这个巨头公司更新观点的大变革。对于entj来说，这种掌权和示范能力可以让他们得到众人的信任和尊重。
2. 理智公正、善于管理
作为一种思维敏锐且焦点清晰的分类群体，智商方面的优势让entj很适合进行企业战略规划、管理、组织和招聘等方面的工作，他们善于分析和处理信息，并能从中得出最佳决策。entj通常也是领导才华出众的人才，而且在管理团队时也拥有非常高超的技能。他们喜欢通过创新方式激发下属的活力和潜力，在风险控制上具有敏锐的嗅觉，很少把工作交给别人。
例：保罗·杰布尼 （Paul Jebely），医疗方面的创业者。他曾经是 Endogastric Solutions 的执行官、CoFlexcorp 的CEO，后来再创业其创立了一家医疗器材公司 Evolve Biosystems。凭借着实现对医疗领域变革和波动预测的精准洞察力，他一路领导Evolve商业的互联网区块链血脉认证计划取得了极大的成功。
3. 强有力的人际关系
entj具备一定的应变能力，在外部环境不断发生变化时他们的适应能力更强，但这种灵活应变并不代表他们崇拜变化或追求任何新奇的事物。entj出色的情商为其工作开创了大量的机会，因为他们能够理解别人的想法并确定他们可能如何应对企业规模变化等情况。在公司内部，entj保持着亲密的联合关系，这些关系是依靠经验、互补技能和共同追求成功来达成的。
例：奥拉·鲍德温（Ora Baldwin），Swivel的CMO，在SproutSocial和Cision等领先公司工作了多年并担任了较高职位。2018年加入 Swivel，他的目标是以CIO和所有型号飞轮集成产品作为平台推广渠道，并帮助Swivel漫游地面。正是她不懈追求繁荣发展的理念让公司在全球市场上有着广泛的影响。
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从上述讲述我们可以看出entj非常适合进行管理领导岗位的工作。他们坚定而长远的战略眼光、理智公正的善管理能力以及强有力的人际关系都是让他们在企业中大显身手的优势。因此，如果公司想要快速发展，则应该考虑招募entj这个聪明、果断又充满活力的个性类型。