狮子座的人往往具有强烈的领导力和爆发力，同时也讲究面子和形象，对自己和他人有着极高的期望值。而ENTJ和ESTJ两种MBTI类型的人，也正好具备了这些特征，因此他们往往是最具代表性的狮子座人士。
一、entj狮子座
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由于entj狮子座的人通常独立自主、目标明确、行动果断，加上狮子座的自信心和领导力，因此entj狮子座女性具备强烈的事业心和野心，更容易在职场中脱颖而出。她们勇敢、坚定，具有很强的判断力和决策力，在管理、领导方面表现卓越。
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entj狮子座通常需要一个同样轮廓分明的人作为他们的伴侣，需要一个看起来很强壮但内心柔软的人陪伴在他们身边。entj狮子座女更看重另一半的事业和理想，因此志同道合的伴侣会让她们感到特别舒适。
3、个性特征
entj狮子座人通常表现为强烈的领导力，很有掌控能力，能够很好地发掘自己的才能和优势，并认真对待每一次机遇。他们十分注重效率，行为果断决绝，在处理事情时非常冷静而着重逻辑合理性，在团队管理中也是非常了不起的人才。
4、案例分析：乔布斯
乔布斯是个标志性的entj狮子座，他的创新和领导风格无疑给整个行业带来了革命性变化。他的口才异常好，而且充满了魅力和说服力。在创新方面，他是一个非常有想象力、冲动、富于激情的人，对达成目标有着无尽的动力和自我要求，代表性地展示了entj狮子座的精神。
二、estj狮子座
1、百度下拉搜索词：estj狮子座孩子
estj狮子座的孩子通常表现出勇敢、雷厉风行、也很聪明且有条理，这样的性格特点让他们具有很好的领导力和坚定力。如果孩子们过于强势，父母应该尝试在教育上进行细微调整，帮助他们理解团队合作的重要性。
2、百度下拉搜索词：estj狮子座女配对
estj狮子座女喜欢强硬、可靠和稳重的男人，喜欢自己的伴侣拥有很高的地位和影响力。他们非常需要稳定与安全，因此找伴侣时还需慎思。
3、个性特征
estj狮子座通常因为天生是一个重视规则、顺从社会制度和道德准则的人而被称为“职场达人”。他们有着清晰的思路和目标，同时也高度重视时间效率、组织能力，与entj狮子座一样，都处于类似的感知和决策方式之中。他们很容易在职场和团队管理中脱颖而出。
4、案例分析：马云
马云是一位经典的estj狮子座人士，他的团队管理和领导能力一直引人注目。在管理能力方面，他非常富有人情味、严格、耐心，在很长的时间里一直带着自己的小团队前行。马云展现了estj狮子座最好的一面，展示了一个天生就是一个追求安全、尊重规则、而且十分优秀的职场人物的形象。
estj和entj都展示出了非凡的领导能力，以及狮子座独有的强势、决然和自信心特征。他们喜欢占据主导地位，并非常注重自己的领导形象和团队的成功。虽然大家都会有缺点和不足，但是他们在成为一名优秀的职场人或管理者时，仍然是划时代的存在。