MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是广受欢迎的人格测试工具，通过对人的认知、情感等方面进行测评，将人分为16种不同的人格类型。其中，ENTJ和INFJ两种类型处于相对“刚柔并济”的位置，一个是外向、思维理性，另一个则是内向、情感理性。这两种类型在职场上也很有特点，但获得成功的方式却大相径庭。这篇文章将对这两种类型在职场上的表现作一介绍，并讨论他们之间横跳的可能性。
1. ENTJ：实干家和领袖
ENTJ类型的人常被称为“指挥官”，他们是行动派，能够快速做出决策并直接付诸行动。由于极强的领导能力和理性思维能力，许多成功的CEO和ZZ领袖都是ENTJ类型的人。他们通常喜欢面临挑战和竞争，寻找机会让自己脱颖而出。
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2. INFJ：感性的策划家
INFJ类型的人则被称为“博爱者”，他们擅长洞察他人内心，理解别人的情感。INFJ通常具有强烈的社会责任感，丰富的想象力和独立的思考能力，所以特别适合从事需要创意和洞察力的工作。许多INFJ类型的人在人道主义、社区服务、艺术和文化领域都有很好的表现。
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3. 两种类型之间的差异
ENTJ和INFJ两种类型在性格方面存在非常大的差异。ENTJ型人热衷于权利和控制，他们通常被视为行事果断、不留情面。而INFJ型人则忠于自己的价值观，内心深处充满着对于美好的向往。无论在生活还是工作中，两种类型的人都有着自己的优势和劣势。
4. 横跳的可能性
然而，在职场上，ENTJ和INFJ之间的横跳也不是不可行的。由于这两种类型的人都具有高度自信和决策能力，他们比其他人更容易在不同领域中寻找机会。例如，在市场营销、公共关系或心理咨询等领域，这两种类型的人都有着灵活的表现形式，因此也更容易在不同领域的职位上游走。
当然，想要在不同的领域中跳跃，ENTJ和INFJ类型的人也需要面临许多挑战。面对新的工作环境和团队，他们需要快速适应和调整自己的工作方式和思维模式。同时，必须掌握多种技能和知识，以便更好地适应新的工作任务。
总体来说，ENTJ和INFJ两种类型的人都有着自己独特的优势和劣势，适合从事不同类型的工作。如果你是一名ENTJ或INFJ类型的人，在职业选择和工作中要努力发挥自己的优势，积累丰富的工作经验，成为一名职场上真正的“实干家”或“策划家”。同时，你也可以考虑在不同领域间进行横跳，从而更好地实现自己的职业目标和价值。