MBTI是一种常用的性格测试方法，把人的性格按照心理类型分类。其中INTJ和ENTJ是两种常见但截然不同的类型，它们代表着强大独立思考力和杰出的领导能力。本文将从INTJ和ENTJ的共通点、区别以及如何从INTJ到ENTJ这两个方面展开论述。以下是百度下拉搜索词：
INTJ到ENTJ（软实力，工作方式，职业发展，优缺点，爱情，交友）
共通点
INTJ和ENTJ都是冷静、理智、好学、逻辑思维和判断力强的人，都注重结果而非过程，都有非常强大的自信和自主性。同时，它们也有着两点共同的不足：在情感方面表达不易和理解他人思维方向困难。
区别
INTJ与ENTJ在性格上有很大的区别，INTJ的典型特征是独立思考、理论派、专注深度而不是广度；而ENTJ则注重实践、对未来充满信心，并有无限的勇气去追求自己的目标。在沟通和合作上，INTJ通常愿意留自己的空间，需要时间来思考，而ENTJ更乐于沟通和表达自己的看法。
如何从INTJ到ENTJ
1.培养领导素质
在生活和工作中提高对别人的理解能力，增强影响力和说服力，以及培养协作团队的能力，是提高领导素质的关键。学会头脑风暴、团队合作技巧等等都能够帮助INTJ向ENTJ的方向发展。
2.讲述故事以更好的沟通
INTJ可能有难以表达自己的问题，在沟通和表达自己的观点时，可以尝试编排一些个人生活或工作上的故事来加强表达效果，以更好地与他人沟通。
3.多掌握岗位技能
INTJ应该多学一些实际应用技能，提高自己品牌，沉淀丰富的经验和广泛的技术素养，以实现成为一名优秀领导者的目标。
案例
我们可以拿德国总理默克尔和美国总统奥巴马为例子，默克尔是一个非常成功的ENTJ，有着无穷的追求和斗志，更是一个具备坚实的领导力和卓越的谋略。奥巴马则是一个非常成功的INTJ，他有一种独立思考的能力和热情，总能准确地看到大局和解读ZZ形势。
本文从共通点、区别和如何从INTJ到ENTJ三个方面详细介绍了这两个性格类型。我们相信，只要INTJ有意识地向ENTJ转化，提高自身领导能力、沟通技巧、架构技术素养等方面的多样化发展，就一定能够成为具备领导者素质的人才。