MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），是著名心理学家Myers和Briggs夫妇开发的一种人格测量工具，其通过测量个体在4个维度上的表现，得出个体所属的16种人格类型。其中，ENTJ类型被称为“指挥官”，是创新、自信、果断、决策力强的领导型人格，是企业、组织中高层、领导者等角色的典型代表。
一、ENTJ类型简介
1.生活态度
ENTJ类型的人通常有很强的掌控欲和目标意识，他们善于逻辑思考，总是有目的地进行工作和生活，而且非常注重效率。
2.社交方式
ENTJ类型的人属于外向型，具有很强的领导才能和口才，非常擅长管理并能调动队员的积极性。
3.工作能力
ENTJ类型的人十分实际，善于分析问题和解决问题，他们经常担任领导岗位，并能够为组织的发展作出重要贡献。
二、怎么测人格entj
1.MBTI官方测试
“MBTI”test是目前评测机构中比较权威的一个，可以在官方网站上购买它的人格测试。测试时间大约为15-20min不等，这个测试的难度相对较高。
2.免费MBTI测试
网上提供很多免费的MBTI测试，需要注意的是，另外一个名为“16Personalities”的MBTI测试也很受欢迎，用户不仅可以测试自己的人格类型，还可以探究不同人格类型之间的关系。
3.希尔玛·塔贝罗人格测试
希尔玛·塔贝罗人格测试（Keirsey Temperament Sorter）是另一个著名的人格测量工具，其基于MBTI理论，帮助测试者更好地了解自己的人格特征。测试共分四段，每段有9个突出的题目，需要测试者从中选择自己觉得最符合的一项。
4. MBTI认证培训
在测量MBTI人格类型时，需要专业人员进行辅导、解释 MBTI框架以及测量结果的意义、以及如何运用这些信息来实现自我发展等等。因此，有为期数天的MBTI认证课程。
三、拓展：怎样分析ENTJ人格类型
1.透过言谈举止了解ENTJ
ENTJ类型的人通常给人一种非常有决策力、冷静果断的感觉，他们善于将自己的思考转化为清晰明了的语言，并引导团队或组织走向正确的方向。经过一段时间的接触，我们能从他们说话的方式和话题中了解他们的人格类型。
2.观察ENTJ在工作和生活中的表现
ENTJ的很多人经常担任高管和领袖下的职位，包括企业和组织等，因此，对于他们在工作中的表现，我们可以通过了解他们工作状态来推断出他们的人格类型。
3.与其他人格类型对比
在分析ENTJ人格类型时，需要与其他人格类型进行对比，MBTI理论规定，在四个人格维度上，每个维度只有两种表现，与其他18种人格类型都存在着密切的关系和对比。通过与其他类型比较可以更深入地理解ENTJ类型的特点。
MBTI测试并不是万能的，而且与测量其它心理学相关实践类似，结果需要与应得的实践和日常社交行为相较较出，才能得到更精准的结果。但是，MBTI测试作为人格测量的一种方式，可以帮我们了解自己和他人的行为习惯，而且在判断人格类型时需要多方面的追求，从不同的角度去了解一位ENTJ类型的人，并与其他类型进行对比。如此，才能深入理解其特点，准确判断每位个体的人格类型，亦能更好地进行相应的传达和沟通，依据各类人员的特点分配责任岗位。