ENTJ是Myers-Briggs类型中的一种，常被称为“指挥官”类型。这种人通常是聪明、坚决、过于专注于目标，对周围的事情也很有掌控力。他们是创新者，喜欢解决问题，有远见卓识，但也有些缺点，比如自信心过高、缺少细节、偏执等等。
那么，对于ENTJ来说，如何擅长和不同的人打交道呢？
与工人打交道
与工人打交道需要ENTJ充分理解他们所面临的挑战和难题，以及了解他们所需要的资源和物质。他们需要对任务进行精细计划，提供明确的指令和强有力的方针，帮助员工高效地完成任务。在处理与工人的关系时，ENTJ需要考虑到员工的诉求和意见，尊重员工的个人权利。
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与其他领导打交道
ENTJ是典型的领导，因此经常需要与其他领导和他们的团队打交道。他们应该懂得尊重他人，了解他们的观点和意见，并且为了实现共同目标合作。在与其他领导进行交流时，需要开放心态、清晰地传达信息、明确指导，并引导他人同样能够做到自我调节。
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与顾客和客户打交道
对于ENTJ而言，与顾客和客户打交道可大可小，这很大程度上取决于他们所处的团队和组织。不过总的来说，当他们需要管理与顾客和客户交往的行动时，他们需要清晰精准地表达信息，树立领导者的身份形象，一步一步引导对方走向目标。
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与下属打交道
对于ENTJ，与下属打交道通常比较轻松。他们可以通过详细的计划、直接的指令和积极的反馈来有效地管理他们的下属。然而，ENTJ也应该考虑到员工的个人诉求和需要，并且努力建立一种两者之间相互尊重和理解的关系。
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以上就是ENTJ类型的人应该如何与不同职业群体交往的技巧。无论与哪一类人打交道，最重要的是要注意尊重他们，了解他们，并且努力达成共同目标。