作为苹果公司的创始人和前任CEO，乔布斯不仅成功地带领苹果公司成为全球最有价值的品牌之一，也是一个充满争议和魅力的人物。他的个性特征和领袖风格深受社会和学术界的关注，同时也成为了ENTJ-T型人格的代表人物。
ENTJ-T型人格是指外向、理性、富有战略思维，强烈需要控制自己和周围人的一类人格类型。他们喜欢挑战自己和周围人的智力，并且能够通过自己的能力和影响力来实现自己的目标。他们通常擅长领导、组织，以及开创新思路。下面我们将从乔布斯的多个方面来分析和探讨ENTJ-T型人格的特点。
1. 外向、理性
ENTJ-T型人格通常具有很强的表现欲、自信和自主性。这些个性特质十分显著地体现在其言辞和行动中。乔布斯在演讲中的风度和技巧是出类拔萃的，他讲话时一丝不挂地展示自己的洞见、理解和人称，让人佩服。
另外，在思考问题时，ENTJ-T型人格倾向于以理性为主。这使得乔布斯成为了在商业上优秀的决策者和判断力十分强的领导者。他对整个公司的情况了如指掌，并能深入分析和预测市场的趋势和机会。
2. 富有战略思维
ENTJ-T型人格善于创建和实现初步想法，并将之转换为战略和计划。他们的抽象思维能力强，善于从问题中提取出本质性的信息并寻找适当的解决方案。乔布斯正是这样的人物。他在塑造苹果公司的过程中注重战略，不断颠覆产品设计与销售方式。
例如：2007年，苹果发布了首款iPhone智能手机。乔布斯将智能手机从业界挑选出来，付诸于行动，并打造出一款顺应时代潮流的产品。初期iPhone虽然价格昂贵，但乔布斯通过创意的营销手段推动市场发展，并最终成为全世界最受欢迎商品之一。
3. 领导、组织，创新思路
ENTJ-T型人格带有领导者的特质，具有极强的组织管理能力。乔布斯的个性特点深受员工、客户和支持者的尊重，他能够站在自己的团队与客户的角度，寻找解决方案，并通过自己的影响力来推动公司发展。
乔布斯的领导风格十分追求完美与现代化，这一点在他打造苹果团队中得到了很好体现。他挑选人才时注重真正的激情和创意，也十分重视团队的合作默契和创新能力。很多人认为苹果的产品设计和市场策略深受乔布斯的影响，他就是一个从未停止创新的人。
在企业家的探索历程中，人们一直在研究和尝试所谓的成功之路，同时ENTJ-T型人格逐渐降温。但乔布斯的成功路径证明，这一类型的人间无敌。与苹果公司的创始人相比较，我们可以找到大量的事实证明自己的这种类型能够让人们变得更加成功、动力和有影响力。最重要的是：创业成功需要勇气、智慧、敏锐与决心。正如乔布斯所言：“凡事只有让你热爱它，才能够成功。”