MBTI是一种流行的人格认识工具，它通过对人们在思维、情感等方面的偏好进行测量，进而将人们的个性归纳为16种不同的类型。其中，双子ESFJ狮子ENTJ是MBTI中比较常见的三种类型之一，本文将从性格特质和职业规划两方面来探讨这三种类型的共性和差异。
一、性格特质
1. 双子型（ENFP）：热情洋溢，天真烂漫，常常是聚会中的灵魂人物。他们喜欢新奇和刺激，并且非常有创意和想象力。他们的缺点是容易产生分心和压力。
2. ESFJ型：他们善于社交，擅长关注别人的需求和情感状态。他们很忠诚，有责任感，且有一定的组织能力。然而，ESFJ也具有明显的传统和保守倾向，这可能导致他们不太愿意冒险或尝试新事物。
3. 狮子型（ESTJ）：他们是决策者，很少犹豫或拖延。他们很重视纪律和组织，注重实效和结果。他们非常自信，对自己的能力有强烈的信心。尽管他们的行事风格可能显得有些强硬和冷漠，但他们对工作忠诚和承诺。
4. ENTJ型：他们属于天生的领导人，有很强的魅力和说服力。他们富有远见和目标意识，能够把握机遇，并制定出切实可行的计划。然而，ENTJ也可能缺乏耐心和同情心，偏向于强制性的管理和控制。
二、职业规划
1. 双子型（ENFP）：他们适合从事创造性行业，如广告、娱乐和艺术等。因为他们对新想法有很高的接受度，并且经常能带来新奇有趣的创新。此外，ENFP还很擅长与他人合作和协商，可以成为团队中的重要组成部分。
2. ESFJ型：他们非常适合从事服务性行业或管理工作，如医护、教育和社区服务等。因为他们善于沟通和协调，且能够关注细节和他人的需求。此外，ESFJ还在组织和管理方面有很强的天赋，能够担任团队或企业的核心管理人员。
3. 狮子型（ESTJ）：他们适合从事军事、政府或企业管理等工作。因为他们非常注重秩序和效率，并致力于推动企业向着既定目标前进。此外，ESTJ还具有团队建设和人才管理的能力，可以成为企业内部管理中非常重要的人物。
4. ENTJ型：他们适合从事战略性和领导性工作，如企业高管或政府官员等工作。因为他们善于分析和决策，并且能够协调和疏导各种资源，实现战略目标。此外，ENTJ还具有很强的领导才能，能够成为领导团队中的重要核心人物。
双子ESFJ狮子ENTJ这三种MBTI类型各有其独特的性格特质和职业适用范围。然而，要注意的是，MBTI测试结果并不是一成不变的，每个人都有自己的特点和个性，应该根据具体情况灵活运用。