在MBTI性格测试中，ENTJ（外倾、直觉、思考、判断）和ISTJ（内向、感觉、思考、判断）都是“理智型”人格类型，但是他们在性格特征上有一些明显的差异。ENTJ通常更具有领导力和行动力，强调战略规划和目标管理；而ISTJ则更加注重组织和过程控制，强调执行力和细节管理。虽然在主导的能力上有所不同，但他们同时拥有着严密的思想框架和逻辑思考能力，偏好用数据来支持决策。在实际工作场景中，他们之间也存在着相互配合和相互补足的关系。
一、ENTJ如何与ISTJ合作？
1. 立足于共同目标
ENTJ和ISTJ都是理智型人格，他们都喜欢通过有道理的方式来解决问题。因此，在合作的过程中，他们需要站在共同目标的基础上，明确目标，并建立清晰的计划来推进。
例如，在团队中，ENTJ可以负责整体的战略规划和方向设定，而ISTJ可以负责具体的实施和管理，以确保整个团队能够顺利地推进目标。
2. 彼此尊重
ENTJ可能会显得比较强势，而ISTJ更注重细节和规则执行。在合作中，他们需要彼此尊重、理解并互相支持，不要试图改变彼此的风格或者是方式。对于毫无意义的冲突，要学会忽略或者耐心地解决。
3. 有效地沟通
ENTJ和ISTJ都擅长清晰明确地表述自己的想法。然而，在实际工作中，他们也需要学会倾听彼此的意见和建议，并采纳其中有价值的部分。同时，在沟通过程中，也要注意语气和口吻，这样才能有效地避免矛盾和误解的发生。
二、ENTJ和ISTJ的领导风格
1. ENTJ的领导风格
ENTJ是出色的领导者，他们具有高度的决策力、果断性和执行力。他们善于思考复杂的问题，并将其破解为简单易懂的步骤，从而带领团队迈向成功。ENTJ的工作方式偏重于战略和长远规划，善于制定准确、具体、可操作的目标，并通过激励团队成员来达到这些目标。
2. ISTJ的领导风格
ISTJ也是出色的领导者。他们非常注重细节和规则，而且偏向于实际操作和过程管理。他们会为了确保任务能够顺利完成而投入大量的时间和精力，非常自律和有条理。ISTJ的领导风格侧重于整个过程的控制和实施，以确保团队成员顺利地完成工作。
ENTJ和ISTJ虽然在性格类型上存在差别，但他们之间也存在着相辅相成的关系。他们通过互补的方式，在工作中相互协作，实现组织的长远发展目标。
（ENTJ与ISTJ的关系：合作、区别、兼容、配对、交往、性格分析、职业、婚恋）