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在MBTI人格类型中，ENTJ被视为天生的领袖、创新者和决策者。他们拥有显著的决策能力、分析思维和强大的目标导向性，这些让他们在事业上不断前进。然而，我们不能忽略的一点是，ENTJ边缘的人也是存在的。
那么，ENTJ边缘人是谁？通常来说，他们也具备ENTJ人格类型的正面特质，但是在应对生活和人际关系时，会因为内心的矛盾和归属感而感到困惑。
ENTJ边缘人通常拥有明显的个性和强烈的独立性，他们非常自信而且坦率。他们注重做事效果，总是积极地处理问题并追求成功。然而，在日常生活中，他们面对的种种挑战和困惑也逐渐变得相对明显。
首先，一个ENTJ边缘的人会尝试通过自己的力量解决问题，但在某些时候他们会发现自己的方案并不那么完美。这时，他们会因为目标未达成而感到沮丧，甚至情绪低落。这种负面情绪会影响到他们在工作和生活中的表现，并且可能会让他们变得更加孤独。
其次，ENTJ边缘人很难找到归属感。万事开头难，尤其对于ENTJ边缘人难以适应新环境。由于他们比较私密，不易打开心扉，和周围的人相处过程中存在一定距离感。常常让周边人误解为骄傲自大。同时，他们对交往对象要求颇高，对于那些不能满足他们标准的人，他们也不愿花费过多精力去“浪费”。这就会给ENTJ边缘的人带来更加深刻的孤独感，并建立了一个更加保守的个人防线。
正如显然，ENTJ边缘的人具有与ENTJ人格类型相似的特点，但他们也面临着个性与人际矛盾。所以，我们在评价ENTJ边缘人时应保持开放的心态，尽量以旁观者角度欣赏他们所拥有的优秀特质，也给予他们生存、成长和发展的空间。同时，我们也可以通过更多渠道学习对待ENTJ边缘人的方法，找到适合他们的解决方案。