MBTI，全称为Myers-Briggs Type Indicator，也就是迈尔斯·布里格斯人格分类法，是一种常用的人格测量工具。它将人格划分为16种类型，其中最具争议的莫过于INTJ和ENTJ，这两种类型都被认为是“坚强的领导者”，但具体哪一种更具有主导力，却备受关注。
一、Intj与Entj概述
INTJ是指内向、直觉、思考、判断，这类人极度理性，喜欢提出问题并寻找答案。换言之，他们倾向于思考、规划和解决复杂的问题，而且通常都会通过大量的资料来支持自己的判断。他们非常聪明和冷静，善于观察周围的人和事物，并能够准确预测未来趋势。
ENTJ则指的是外向、直觉、思考、判断。这类人快乐、目标导向，擅长利用机遇来实现目标。他们想要变得更好、更强大，并且希望能影响和改变周围的人和环境。ENTJ是具有高度组织性、快速决策能力以及明确目标的人，他们通常会采取批判性思维、逻辑和分析来解决问题。
二、Intj与Entj谁更强势？
本文特小结了这两种类型共同关注的领域：事业、个人关系和社交活动，以便更好地了解INTJ和ENTJ。下面，我们来分别探讨一下。
1. 事业（职业生涯）
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针对职业生涯和事业方面而言，INTJ和ENTJ都是坚强的领导者，都有完美的组织和管理技巧，能够清楚地定义自己的愿景和目标，并将其传达给整个团队。但由于INTJ和ENTJ的性格特点略有不同，他们在职业生涯上也略有不同。
INTJ天生具有深度和严密的逻辑思考能力，能够独立工作，并且愿意为完成任务而全身心地投入。当INTJ看到需要改进的问题时，他们会马上提出解决方案。INTJ喜欢在一个安静和私人的环境中工作， 单向思考、规划和实现任务，这也是他们成功一个重要的因素。
ENTJ也非常善于组织、管理以及领导。ENTJ的优点之一是他们快速决策，能够把领导权力和机会转化为明确的行动计划。ENTJ普遍具有良好的人际交往能力，他们可以运用其强大的力量来调动部属或团队成员的积极性，以实现更高的生产力。因此，ENTJ在许多职业（商业和ZZ格外）方面很有发展潜力。然而，ENTJ在发展职业生涯时，会倾向于更关注自己深入的改革与变革战略，而忽略周围的职场氛围。
：虽然在职业生涯方面，INTJ和ENTJ都有优势，在一些特别强调合作和集体精神的职场中，ENTJ比INTJ更有优势。这在一定程度上意味着ENTJ更适合从事领袖、教练和培训员等领域。但普遍来说，INTJ和ENTJ的职业表现是类似的。
2. 个人关系
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在个人关系方面，INTJ和ENTJ通常会有不同的问题和焦点。具体来说，INTJ更关心事实，而ENTJ更注重实用性。
INTJ通常会倾向于孤独和独立，他们喜欢思考和规划，但很少考虑如何从外部世界得到满足感和幸福感。这就是说，INTJ会不自觉地将身边人当作“无知者”。相反的， ENTJ会通过更深入了解他人而从人际关系中获得快乐。他们往往希望通过与他人建立成功的合作关系而增强自己的权力和影响力。
：尽管INTJ和ENTJ在处理个人关系时有所不同，但根据最常见的四种变量，在这个领域中没有任何直接区别。换言之，从个人关系的角度看，INTJ和ENTJ是相似的人格类型。
3. 社交活动
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INTJ和ENTJ通常都对社交活动不太情有独钟，而且他们更愿意与那些在理性上相近的人交往。不过，他们在社交活动中的方式还是各不相同的。
比如， ENTJ可能会选择去参加各种各样的社交活动，包括能够帮助自己升职和增加个人权力范围的聚会和其他相关的社交活动。这些活动通常是关于说服和激励群众的。
INTJ则更喜欢有形的、具体的或实际的社交活动。他们更愿意与那些拥有或运用重要信息的人交往。此外，一些情报收集者或正在进行寻根究底的活动都吸引着INTJ。
：根据这些变量，INTJ和ENTJ之间不太会存在对立。指导社交活动通常会受到环境、客观条件以及个人喜好的影响。
三、
正如我们所看到的，INTJ和ENTJ的性格分别具有不同的优势和局限性。尽管它们都属于 “坚强的领导者” 这个宽泛的类别，但在具体领域和行业中还是存在一些差异。事实上，INTJ和ENTJ之间的差异可能会随着播放变得越来越小，在综合变量的影响下逐渐消失。
本文不论是对INTJ还是ENTJ都进行了详细的分析和比较，旨在帮助人