MBTI人格理论是当今世界上非常流行的一种人格分类体系，它将人们的性格分成16种不同的类型。其中，ENTJ被视为是最具攻击性和领导力的类型之一。这篇文章将探讨entj的性格特点及其精致的利己主义。
entj类型的人天生具备极强的组织才能和执行力。他们有着强烈的目标意识和应对压力的能力，很容易在工作或事业方面取得成功。在一些职业领域中，比如企业管理者、军事指挥官等，entj是非常成功的选择。
然而，在entj打拼出自己的事业的同时，他们也非常注重个人利益。在entj眼中，自己就是最重要的，他们很重视提升自己的地位和收入。在这个过程中，他们愿意利用和替别人办事来换取自己想要的东西，这就是所谓的“精致的利己主义”。
entj类型的人经常被认为是高傲自负、缺乏同情心和过于理性。他们看待问题很有系统性，通常会采取最有效率的方法来解决问题。他们也不喜欢听到别人说自己的缺点或者意见，这让别人感觉到他们是自以为是的人。
不过，entj同时也有其优秀的个性，比如他们非常勤奋、目标导向和拥有良好的领导力。他们也非常自信和坚定，在面对困难和挑战时能够保持镇静。
接下来，我们通过实例来更好地了解entj。
约翰.马克斯韦尔（John Maxwell）是当今国际上最著名的领导力专家之一，他被认为是全球最具影响力的25位经济师之一。马克斯韦尔是一个典型的entj人格类型，他的写作和演讲强调的是领导力和成功的关键因素。
在他的书籍中，马克斯韦尔提到，领导者要拥有高傲的态度并且必须掌握自己的情绪。他认为，无论你是否外向，每个人都有自己的分享和帮助他人的方式。这些分享和帮助应该是基于个人的需要和选择，而不是只为了让自己得到好处。
entj类型的人是精致的利己主义者，他们很重视自己的个人利益和收益，但同时也非常勤奋、目标导向和拥有良好的领导力。这种性格类型具有很多优点以及被人们广泛认可的领导力特质，但也有一些缺点，比如高傲自负、缺乏同情心和过于理性等，需要注意和改善。