INTP、ISFP、ISTJ……这些都是MBTI（Myers-Briggs类型指标）体系中的人格类型。而今天，我们来聊一聊ENTJ，也就是指挥官。
如何理解指挥官
ENTJ是由以下4个维度构成的：
1.外向（E）vs 内向（I）
2.直觉（N）vs 感觉（S）
3.思考（T）vs 感受（F）
4.判断（J）vs 感知（P）
实际上，指挥官这个名字充分诠释了ENTJ类型的特点。他们通常很具有领导力和掌控感，擅长于组织和引导其他人完成任务。与此同时，他们的评估能力和决策能力也十分出色。
相较于其他人格类型，指挥官不仅看重好的结果，更看重如何达到这些结果，他们往往更关注过程中的每一个步骤和细节，以确保任务最终按照他们的期望完成。
指挥官的优点
1.逻辑思维清晰
尽管指挥官很强势，但他们做事情时并不冲动，更多地基于事实和数据做出决策。他们思维能力很强，可以迅速分析问题并找到切实可行的解决方案。
2.表达能力业界第一
一个优秀的指挥官应该具备出色的沟通技能。这种类型的人往往善于通过言语或者文字精准地传达信息，并且极富说服力。
3.潜在的领导者
指挥官是天生的领袖，能够在任何情况下自信地指引他人。他们有着天生的领导素质，善于鼓舞他们的团队成员，给团队带来动力和灵感。
指挥官的缺点
1.太过直率
由于直接性和果断性，指挥官容易给人留下刻薄、无情以及高傲的印象。这经常会使得他们无意中伤害别人，而忽略了他们所影响的效果。
2.不擅长处理感性问题
由于指挥官的头脑非常理智和逻辑，他们很难处理有关其他人感情和情感的问题。这使得他们在需要交流并且展示更多关怀的时候非常拙劣。
3.自己固执己见
指挥官非常有信心，他们很难接受其他人的批评或建议。如果他们的想法被不被某人接受，或者得到反馈是错误的，他们就会感到非常不满。
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