ENTJ型人是具有领导特质的人，他们善于组织并带领团队完成任务。这种性格类型的人通常擅长于找到问题的根本原因，并能够采取果断的措施来解决它们。在本文中，我们将探讨entj型人天赋及其拓展，以更好地了解这种类型人的特点和优势，同时给出一些实例和建议。
远见卓识（预见未来）
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entj型人具有较强的远见卓识以及对未来的预见能力。他们善于分析复杂问题并提出解决方案，因此具备很高的创新能力和卓越的领导才能。在他们看来，当前的状况只是一个局部，而要真正解决问题，需要从长远角度出发调整全局。正是这种远见卓识为entj型人赢得了商业上的成功和社会上的尊重。
比尔盖茨和乔布斯都被认为是ENTJ型人。早在计算机时代的初期，他们就预见了电脑和互联网在未来发展的潜力，并专注于开发具有变革性的产品和服务，最终成为全球IT领域的领袖人物。
果断决策（直觉决断）
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另一个entj型人的天赋是果断决策。这类人天性较为自信，能够很快就做出决定并为之负责。他们擅长快速抓住问题的核心，并用自己的直觉做出最好的选择。正因为这样，他们是很好的战略规划者，能够带领团队实现最优秀的绩效。
苹果公司的首席执行官蒂姆·库克也被认为是ENTJ型人，他精通供应链管理和营销等领域，经常采取果断的措施来保证公司的发展。比如，在过去的几年中，他曾在硬件、软件和服务等方面推出了各种革命性产品，推动苹果公司继续快速增长，成为世界最有价值的公司之一。
沟通技巧（整合资源）
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最后一个entj型人的天赋是沟通技巧。这种性格类型的人很擅长与人交流和沟通，能够整合各种资源，包括人力资源和资金资源，实现最佳效益。同时，他们也具备较好的谈判能力，能够以自己的方式影响他人，并协调不同的关系。
著名的企业家、投资者和慈善家沃伦·巴菲特就是ENTJ型人。他因熟知资本市场和商业领域而广受欢迎。在他成为全球首富之前，他一直贯彻“多元化投资”策略，善于挖掘有潜力的企业或项目，通过沟通和协商来实现长期收益。
作为ENTJ型人，你应该如何更好地利用自己的优势呢？以下是几条建议：
目标明确
首先，你需要明确自己的个人目标。了解自己渴望什么，才能更好地找到正确的方向，这不仅对你个人的成长有益，也能帮助你更快地实现自己和团队的目标。
学习沟通技巧
其次，要学习如何与他人良好交流和沟通。提高自己的沟通技能可以帮助你更好地整合资源，并有效地处理职业和人际关系方面的问题。
积极处理压力
最后，处理压力是相当重要的一个问题，尤其是在职业场所。ENTJ型人通常工作量很大，需要保持高效和自我控制，因此应该学会管理和处理工作中的压力，同时保持身心健康。
ENTJ型人具备预见未来、果断决策和整合资源等优异天赋，他们是卓越的领导者和有效的团队经理。如果你是ENTJ型人，或是想加强某些这方面能力的人，应该明确自己的个人目标和愿景，并且学会如何更好地沟通、协调、处理压力以及管理自己的情绪，从而提高自己的职业素质和个人发展。