MBTI是一种基于心理学理论的人格类型指标，它能够帮助我们更好地定位自己的特征与优势。其中，ENTJ是指以理性为主导的、直觉性思维、外向性互动和判断性决策为主的人格类型，他们通常有着出色的领导才能，具有有效的分析和计划的能力以及对结果的强烈追求。那么，这些特质是否意味着ENTJ适合做导游呢？接下来，我们将从不同的角度探究其适应性和潜在的风险。
1.ENTJ 导游的优势
1.1 知识与经验丰富
一个好的导游需要具备足够的知识储备和经验积累，以便能够在任何时候迎接挑战并回答游客的问题。而对于ENTJs来说，他们通常会在规划之初就将所有可能遇到的疑问都考虑进去，并进行大量的调研和预备，让自己做好应对的准备。因此，他们往往有着广泛的知识和经验，了解并能够传达当地的文化底蕴，既能充实行程内容， 又能增加游客信息。
1.2 口才与演讲能力
ENTJ型人格通常具有良好的演讲技巧和吸引人的口才，他们善于表达，且简洁明了，令人信服，能引导游客轻松进入角色。我们常常听说导游需要拥有较强的社交技能和表达能力， 而 ENTJ 的这些优势正好给他们提供了优越的思维回路，通过巧妙的语言解释各种文化知识，并能激发游客的兴趣热情。这种引导式的教学法往往能够帮助游客更直观的体验当地的文化。
1.3 主动性与创新
ENTJs 具备强烈的主动性、进取心和创新能力，总是追求卓越与成功。 在趋势日新月异的旅游行业中，ENTJs 更能迎合变化，创造各种新的旅游项目和经验，且组织风格不会显得过于僵化。他们迫切需要把事情做得创新和完美,因此很可能会比其他型号的导游更高效。
2. 但也存在潜在的问题
2.1 缺乏耐性
ENTJ 通常热忱和急切,有时候他们会使用太多时间并且没有特别的效率，这容易造成游客的不耐烦。在保证游客行程愉悦和完整的体验同时， ENTJ需要仔细平衡行程计划以及每个行程所需的时间, 满足游客的需求，提前布置好行程以便适时抵达各场景点。
2.2 对于意见持自己的观点
ENTJ一般都是具有很强的逻辑和分析能力以及事业心，也往往让他们对自己的活动持重要的看法或者是强烈的态度，这 也可影响行程。如果一些游客有不同的想法或者行程改变,而ENTJ又一意孤行的话，则会增大与游客沟通和协调的难度。另外，在有些宗教、文化、法律等方面建议ENTJ应该表现出更加开放接纳的姿态。
2.3 长时间疲劳
导游这份职业因常常工作时间的长短和不规律，往往给导游在行程途中带来很大的疲劳和压力。尤其是一些更加不可控的因素出现时会额外浪费他们的精力，ENTJ往往把心思集中在结果上，关注于完成任务，因此需要ENTJs使自己拥有一定的自我调节能力和个人发展规划，保持巨大精力使之有利于长期执业。
以 ENTJ 为基础的导游并不是万无一失，但是我们还是可以从他们的优点和风格里面看到各式各样的优良特征。只要能够注意其潜在的缺陷并妥善处理，他们或许能够成为是导游业中具有竞争力的职业者。